Adjoint au manager de rayon H/F

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer

Avec un chiffre d'affaires de 57 millions d'euros et une équipe dynamique de 190 collaborateurs, notre magasin figure parmi les points de vente leaders et engagés de notre réseau.

Au sein de notre structure, le secteur ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène) est un pilier stratégique : il représente à lui seul près de 42 % du quota global du magasin et s'appuie sur un collectif de plus de 25 personnes.

Pour accompagner cette dynamique commerciale, nous créons un binôme opérationnel clé. Rattaché(e) directement au Responsable de Secteur ELDPH et en collaboration avec la Chef de Secteur PGC, vous venez épauler notre encadrement en tant que véritable pilier de terrain et copilote du secteur.

Vos missions : Piloter, animer et faire performer un secteur majeur

Management et animation d'équipe :

• Co-animer, guider et fédérer une équipe de plus de 25 collaborateurs au quotidien (organisation des priorités, répartition des tâches, suivi du travail en rayon).
• Participer à la formation terrain, à la montée en compétences des équipes et à la gestion des plannings adaptés aux flux logistiques et clients.
• Relayer les axes directeurs de la Chef de Secteur PGC et du Responsable ELDPH, tout en assurant la continuité managériale lors de leurs absences.

Impact commercial et temps forts :

• Maîtriser de bout en bout l'implantation et la mise en scène des grosses opérations commerciales (catalogues, foires aux vins, opérations saisonnières, têtes de gondole volumineuses).
• Garantir l'excellence de la tenue des rayons : disponibilité produit, qualité du facing, rigueur du balisage prix, propreté et attractivité visuelle.

Gestion, analyse et pilotage de la performance :

• Analyser finement les données commerciales : suivi quotidien des ventes, détection et traitement proactif des ruptures, suivi des stocks et rotation des marchandises.
• Participer à la gestion des commandes, au contrôle des réceptions et à la maîtrise de la démarque inconnue/casse.
• Proposer et mettre en œuvre des plans d'action concrets pour maximiser les marges et optimiser le compte d'exploitation du secteur.

Qualité et réglementation :

• Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de la réglementation commerciale en vigueur.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Profil recherché : Vous, qui êtes...

• Leader de terrain confirmé(e) : vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution sur les rayons ELDPH/PGC (en tant qu'adjoint(e), gestionnaire principal(e) ou chef de rayon junior). Vous avez déjà managé des équipes importantes et aimez fédérer au quotidien.
• Commerçant(e) dans l'âme et pragmatique : vous avez l'œil pour le détail marchand, une vraie maîtrise de l'implantation des opérations promotionnelles de grande envergure et le sens du service client.
• Analytique et rigoureux(se) : les chiffres parlent d'eux-mêmes pour vous ; vous savez exploiter les tableaux de bord (ventes, quotas, ruptures, stocks) pour décider rapidement et agir efficacement.
• Organisé(e) et adaptable : capable de gérer les priorités au cœur d'un magasin à gros volumes, vous êtes un soutien fiable et proactif pour vos responsables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Être Commerçants autrement, c'est valoriser votre engagement quotidien au sein d'une structure solide et en constante croissance :

Rémunération & Avantages :

• Salaire attractif selon profil et expérience
• Pause de 5 % du temps de travail rémunérée
• Primes : Prime annuelle, prime sur objectifs, intéressement et participation
• Épargne salariale : PEE et PERCOL
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Perspectives :

• L'opportunité de vous affirmer sur un secteur à gros enjeux (42 % de quota) et d'évoluer à terme vers un poste de Responsable de Secteur.

Tous nos postes sont ouverts aux person