CHEF DE SERVICE
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Chef de Service (F/H) - Cadre au forfait CDD
La Fondation ANAIS recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de VIRE (14). La MAS ANAIS de VIRE dispose d'un agrément de 35 places en hébergement permanent et de 3 places en accueil de jour. L'établissement accueille des personnes adultes avec une déficience intellectuelle ou en situation de polyhandicap qui nécessitent le recours à des actions pluridisciplinaires conjuguées et des accompagnements individualisés.
Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative.
Missions principales
- Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents.
- Gestion des plannings et respect de la réglementation en vigueur.
- Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien en lien étroit avec les équipes pluriprofessionnelles.
- Gestion des admissions et suivi du parcours des résidents pour favoriser leur autonomie.
- Supervision des activités thérapeutiques et éducatives.
- Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la Direction pour le développement stratégique de l'établissement.
- Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires.
- Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.
Compétences et aptitudes
- Bon relationnel, qualités d'écoute et aptitude à travailler au sein d’une équipe de cadres.
- Sens de l'organisation et connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation).
- Bienveillance, qualité relationnelle et aptitude à communiquer pour l’animation et la conduite de réunions de service.
- Force de proposition et capacité à rendre compte des actions avec maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie, rigueur et dynamisme.
Profil
Titulaire d'un CAFERUI ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico‑social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Conditions de rémunération
- Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 en fonction de l’expérience.
- Cadre Classe 2 Niveau 2.
- Astreintes incluses.
Salaire social
- CSE
- Complémentaire santé
- SELON CCNT 66
Informations supplémentaires
Type de contrat : CDD – 3 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée.
Astreinte incluse.
Déplacements : ponctuels
Expérience
2 années (indispensable).
Compétences
- Animer, coordonner une équipe.
- Permis B – Véhicule léger (indispensable).
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Etre force de proposition.
- Faire preuve de leadership.
Contact
Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice, Madame Mélanie NERZIC.
Courriel : vire.mas.direction@fondation-anais.org