Infirmier Coordinateur
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Infirmier Coordinateur - SMR (H/F) #80745
- Offre publiée le 26/10
Les missions principales pour le poste Infirmier Coordinateur - SMR (H/F)
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) pour un établissement de santé privé à but non lucratif, relevant de la convention collective FEHAP 51.
L’établissement associe activités sanitaires et médico-sociales, avec une prise en charge diversifiée et des équipes pluridisciplinaires engagées.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
- Un environnement de soins diversifié et technique, avec plusieurs spécialités en soins médicaux et de réadaptation (SMR).
- Une activité polyvalente : SMR polyvalent, gériatrique et neurologique, ainsi qu’un hôpital de jour.
- Un poste créé, offrant l’opportunité de s’investir dans l’organisation et le développement du service.
- Un travail en binôme avec une autre IDEC, favorisant la collaboration et le partage d’expérience.
- Une rémunération attractive, entre 45 000 et 49 000 € brut annuel.
- Un statut cadre au forfait jours et un parking sur place.
Votre environnement de travail
Le pôle SMR comprend :
- 22 lits de SMR polyvalent ;
- 30 lits de SMR gériatrique ;
- 24 lits de SMR neurologique ;
- 10 places d’hôpital de jour.
Vous encadrerez une équipe de 22 ETP, composée d’infirmiers, d’aides-soignants et d’agents de services hospitaliers, en collaboration avec une seconde IDEC et sous la responsabilité du responsable des soins infirmiers.
Conditions du poste
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : 45 000 à 49 000 € brut annuel.
- Statut : cadre au forfait jours.
- Accès : parking sur place.
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d’État d’infirmier(ère).
- Diplôme de cadre de santé.
- DU d’infirmier référent/coordinateur ou au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire.
- Leadership, sens de l’organisation, capacité à prendre des décisions et à fédérer une équipe.
- Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité et sens de l’équité.
- Mutuelle d’entreprise
- Remboursement des transports à 50 %
- CSE : chèques-vacances, événements de fin d’année…
- Restaurant d’entreprise
- Prime Ségur et prime décentralisée
Vous souhaitez rejoindre un établissement aux activités variées et participer activement à la coordination des soins et à l’accompagnement des équipes ?