Directeur Régional Nord Est H/F

Leader mondial du stationnement et de la mobilité individuelle, INDIGO est un groupe français à taille humaine, tourné vers l'international. INDIGO est un acteur de proximité, au service des smart cities de demain. Notre objectif est d'accompagner les villes dans leurs transformations, afin de répondre aux enjeux environnementaux et de croissance urbaine. Notre raison d'être : « Créateur d'espace pour une ville apaisée en mouvement », guide nos actions et reflète notre engagement auprès des collectivités, des institutions publiques et des acteurs privés.

Fort de 10 200 collaborateurs répartis dans 10 pays et plus de 580 villes, nous proposons des services innovants pour faciliter la mobilité urbaine. Nos métiers incluent la conception d'ouvrages, la gestion du stationnement en parking et en voirie, l'innovation digitale via Indigo Neo ainsi que le déploiement d'offres de mobilité douce (bornes de recharge pour véhicules électriques, espaces fermés de stationnement vélos, Cyclopark).

Nos équipes oeuvrent ensemble pour offrir une expérience utilisateur optimale, alliant proximité et digital.

Rejoindre INDIGO, c'est participer à une aventure humaine et technologique unique, au service des villes et de leurs habitants. Nous recrutons des talents passionnés et engagés pour construire ensemble la mobilité de demain.

Ensemble, faisons bouger la ville

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur Régional H/F chargé de piloter la performance économique, commerciale et opérationnelle de son périmètre tout en garantissant la satisfaction de nos clients et le développement de nos équipes. Véritable représentant de l'entreprise sur votre territoire, vous contribuez activement à la croissance de l'activité et accompagnez les exploitations dans l'atteinte de leurs objectifs.

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le pilotage complet de votre région Nord Est et intervenez notamment sur les missions suivantes :

Pilotage économique et financier

• - Définir les budgets régionaux et garantir leur bonne exécution ;
• - Suivre les résultats économiques et les indicateurs de performance ;
• - Déterminer les orientations d'investissement ;
• - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale

Management et animation des équipes

• - Encadrer et accompagner les Directeurs de Secteur et les équipes régionales ;
• - Développer les compétences et la performance collective ;
• - Faire évoluer l'organisation afin de répondre aux enjeux de développement et de transformation ;
• - Porter les valeurs et la stratégie de l'entreprise.

Développement commercial

• - Définir et déployer la stratégie commerciale régionale ;
• - Identifier les opportunités de croissance et développer le chiffre d'affaires ;
• - Répondre aux appels d'offres et piloter les négociations commerciales ;
• - Développer et fidéliser les relations avec les clients stratégiques et les collectivités ;
• - Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et économiques du territoire.

Excellence opérationnelle

• - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients ;
• - Suivre l'exécution des contrats et négocier les éventuels avenants ;
• - Veiller à la bonne application des politiques de l'entreprise sur l'ensemble de la région ;
• - Promouvoir et faire respecter les exigences en matière de sécurité.

De formation Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieurs ou équivalent universitaire), vous disposez d'une expérience significative dans le management multi-sites et le pilotage d'un centre de profit ou d'une direction régionale.

Savoirs-faire :

• - Le pilotage budgétaire et financier ;
• - Le développement commercial et la réponse aux appels d'offres ;
• - La gestion de la relation client ;
• - Le management d'équipes pluridisciplinaires ;
• - La conduite du changement et l'accompagnement des organisations.

Savoir-être :

• - Leadership et capacité à fédérer ;
• - Sens stratégique et vision business ;
• - Excellentes qualités relationnelles et de négociation ;
• - Sens de l'organisation et des priorités ;
• - Capacité à déléguer et responsabiliser les équipes ;
• - Culture du résultat et orientation client.

NOS AVANTAGES POUR FAIRE LA DIFFERENCE

• - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant pour les jours de télétravail
• - Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
• - 2J de télétravail
• - Epargne salariale
• - Mutuelle
• - Salaire fixe sur 13 mois

Ref : 31026309