Conseiller forestier en valorisation et commercialisation à VELARS SUR OUCHE

Overview

Ingénieur Forestier - Service Recherche Développement Innovation (H/F)

Notre conviction
Nous croyons que la forêt est une chance. Pas seulement pour les paysages, mais pour le climat, les territoires, et l’économie de demain. Nous croyons qu’une gestion forestière moderne, rigoureuse et humaine est possible.

Qui sommes-nous ?
Depuis 1973, la coopérative forestière CFBL regroupe les propriétaires forestiers autour d’une gestion durable, responsable et innovante de leurs forêts. Avec 250 collaborateurs répartis sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, la coopérative forestière CFBL est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de la gestion forestière en France. Confrontés aux enjeux du changement climatique, à l’évolution des marchés du bois et aux attentes sociétales croissantes, nous accompagnons nos adhérents avec une offre de services sur-mesure, alliant expertise technique, performance économique et innovation environnementale.

Vos missions

• En lien direct et sous la responsabilité du Directeur Technique, vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière (documents de gestion durables, diagnostics, expertises, label bas carbone…), des services et des travaux sylvicoles proposés aux adhérents de la coopérative.
• Avec l’équipe de recherche, développement et innovation, vous serez force de propositions pour :
• Améliorer la connaissance scientifique de toutes les composantes de la production forestière.
• Optimiser les outils de production des documents de gestion forestière, d’analyses et d’expertise, tout en satisfaisant aux contraintes règlementaires et d’engagement environnemental et sociétal de la coopérative.
• Développer des techniques sylvicoles de précisions adaptée au changement climatique pour une production de bois de moyen et long terme.
• Vous assurerez en lien avec les autres services support, le développement et le transfert des connaissances et des savoirs aux équipes des 11 agences du groupe sur l’ensemble de son territoire.

Vos responsabilités clés

• L’atteinte des objectifs de la Direction Technique.
• Le pilotage de projet(s) innovant(s) sous la responsabilité de la Direction Technique.
• L’amélioration des connaissances et des outils et procédures professionnelles.
• Le transfert de la connaissance et des pratiques aux conseillers de la coopérative.
• La visibilité de CFBL en tant qu’acteur actif de Recherche & Développement.

Ce que vous trouverez chez nous

• La convivialité et la passion pour la forêt.
• Un terrain de jeu forestier varié dans sa composition et ses enjeux.
• Une structure coopérative ancrée dans le réel, attachée à la défense des intérêts économiques de ses mandants.

Votre profil

• Diplôme supérieur préférentiellement en gestion forestière (Bac+5).
• Goût pour l’innovation et l’amélioration continu des process.
• Leadership naturel, sens de l’organisation et aisance relationnelle (internes et externes).
• Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
• Maîtrise des enjeux environnementaux, RSE et innovation dans la filière forêt-bois.
• Maîtrise des outils digitaux et capacité à piloter des projets transversaux.
• Sensibilité à l’inclusion, au développement durable et au travail collaboratif.

Conditions & Avantages

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon profil et expérience
• Lieu : siège social à USSEL (19200)
• Offre à pourvoir pour le 1er octobre 2025
• Mobilité : Déplacements sur l’ensemble des territoires des 11 agences du groupe (Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine) et sur l’ensemble du territoire métropolitain selon les besoins.
• Avantages :
  • Véhicule de services
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur et téléphone portable professionnels
  • Régime de retraite supplémentaire
  • Mutuelle familiale
  • Politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, intéressement, participation, démarche RSE active

Transmettez votre CV + lettre de motivation à : rh,cfbl,fr ou par courrier : CFBL – Parc de l’Empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX

Entreprise

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins en préservant la gestion durable de leur foret.

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l’équipe RH (4 personnes), vous participerez activement