Senior Product Manager Geo

Le poste

En tant que Senior Product Manager Geo & Maps, vous êtes responsable de l’expérience géographique de SeLoger : l’immobilier, c’est d’abord un emplacement, et pourtant une part significative de nos annonces n’a pas d’adresse précise, ce qui dégrade la recherche, les expériences cartographiques et, in fine, la conversion. Vos deux priorités : améliorer massivement la qualité de la donnée géo des annonces et maximiser la conversion des utilisateurs qui passent par la carte, mesurées par le pourcentage d’annonces avec une adresse précise et le taux de conversion de l’expérience carte.

L’équipe

L’équipe Geo & Maps est en charge du référentiel géographique de SeLoger, de toutes les expériences cartographiques du site (recherche par carte, carte des prix de l’immobilier, carte sur la page de détail) et du chantier de la donnée géographique de qualité. Vous rejoignez une squad de 5 à 7 personnes (développeurs full-stack et designer produit), organisée en OKR et en Agile (Scrum/Kanban, sprints de 2 semaines, démos produit régulières). C’est un poste rare, à l’intersection de la data quality, de l’UX cartographique et de la conversion.

À propos de SeLoger

Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l’un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd’hui, SeLoger est bien plus qu’un simple portail immobilier, c’est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché.

Notre ambition ? Réinventer l’expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d’une expérience utilisateur fluide et performante.

Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments. Dans un modèle qui renforce aujourd’hui l’autonomie locale, SeLoger gagne en capacité de décision et en impact direct sur la performance du marché français, tout en bénéficiant de la solidité et de l’expertise d’un groupe international.

Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d’un marché clé. Rejoindre nos équipes, c’est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.

Envie de construire l’avenir de l’immobilier avec nous ?

Vos missions

Qualité de la donnée géographique

• Piloter la stratégie d’enrichissement de la donnée géo des annonces avec les agents, le Commercial et la Data

• Monitorer et améliorer en continu la précision géographique du catalogue avec la Data

Référentiel et partenariats

• Faire évoluer le référentiel géographique SeLoger : cohérence, exhaustivité, fiabilité

• Identifier et instruire les partenariats ou intégrations de données géo tierces pertinents

Expériences cartographiques et communauté produit

• Améliorer la recherche par carte, la carte des prix et la carte sur la fiche annonce, avec la conversion en ligne de mire

• Contribuer à la communauté produit SeLoger : rituels, revues produit, montée en maturité collective

Ce que vous apportez

• Une expérience significative (environ 8 à 12 ans) en product management B2C

• Une forte sensibilité à la qualité de la donnée : un bon produit repose sur une bonne donnée

• La capacité de faire le pont entre sujets data pipeline et UX : vous parlez aux data engineers autant qu’aux designers

• Une expérience sur des produits intégrant des composantes cartographiques ou géographiques

• Un français courant et un anglais professionnel

Un plus : expérience avec des APIs géo (Google Maps, Mapbox, IGN…), connaissance des données géographiques françaises (cadastre, DVF, base adresse nationale…), ou expérience dans un secteur où la géolocalisation est centrale (immobilier, logistique, mobilité).

Ce que nous offrons

• Santé : mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise

• Congés : 5 semaines de congés payés et 16 jours de RTT par an

• Épargne salariale : participation et Plan d’Épargne Retraite Collective

• Repas : restaurant d’entreprise ou titres-restaurant de 9,50 € pris en charge à 60 %

• Transports : remboursement de 50 % de l’abonnement de transport en commun

• Parentalité : 10 jours de mi-temps payés à 100 % après un congé maternité, journées enfant malade rémunérées, places en crèche (sous conditions)

• Formation :