Responsable Comptable Mandant – Administration de Biens H/F

Responsable Comptable Mandant – Administration de Biens H/F

Achères (78) – CDI

50 000 – 60 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Expérience confirmée en comptabilité mandant

Notre client

Notre client est un administrateur de biens implanté dans les Yvelines à travers plusieurs agences, actif en gestion locative et en copropriété.

Dans le cadre de son développement, il recrute son/sa Responsable Comptable Mandant.

Le poste :

Vous encadrez une équipe de 8 comptables mandants répartis sur plusieurs agences. Vous supervisez l'ensemble de la comptabilité mandant (gérance et copropriété) et êtes le référent technique du service auprès de la direction.

Vos missions

• Management et pilotage de l'équipe
• Encadrer, accompagner et animer une équipe de 8 comptables mandants
• Organiser et répartir les missions entre les collaborateurs des différentes agences
• Veiller au respect des délais et à la qualité du travail réalisé
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
• Harmoniser les pratiques comptables et optimiser les procédures internes

Supervision de la comptabilité mandant

• Superviser l'ensemble des opérations comptables de gestion locative et de copropriété
• Contrôler la fiabilité et la conformité des comptes mandants
• Superviser les clôtures et arrêtés de comptes
• Veiller aux rapprochements bancaires et au suivi de la trésorerie
• Contrôler les régularisations de charges et les comptes propriétaires
• Superviser la préparation des comptes de copropriété et des éléments comptables pour les assemblées générales
• Apporter un appui technique sur les dossiers complexes
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Profil recherché :

• Formation en comptabilité
• Expérience significative en comptabilité mandant chez un administrateur de biens
• Solide maîtrise de la comptabilité de gérance et de copropriété, et des obligations réglementaires associées
• Une première expérience réussie en management d'équipe est fortement appréciée
• Capacité à fédérer une équipe multisites, organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d'analyse et force de proposition sur l'amélioration des process

Pourquoi rejoindre ce poste

• Une évolution vers un rôle managérial et stratégique
• Une réelle autonomie dans l'organisation du service
• Un rôle central dans l'accompagnement des équipes et l'harmonisation des pratiques