Directeur Achats Groupe — Stratégie

Directeur des achats Biens et Services- F/H

Au sein de la holding du GroupeRoullier, nous recherchons notre futur(e):

Directeur(trice) des AchatsBiens & Services Groupe.
Poste en CDI, basé à Saint-Malo (35).

Dans un environnement international, multi-activités etmulti-entités, vous aurez pour mission de définir, structurer et déployer unepolitique achats indirects ambitieuse, créatrice de valeur pour l'ensemble duGroupe.

Véritable partenaire des directions opérationnelles etdes filiales, vous contribuerez à renforcer la performance économique, àdévelopper les synergies entre les entités et à accompagner la transformationde la fonction achats à l'échelle internationale.

Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôlestratégique dans l'optimisation des achats Biens & Services, en conciliantperformance économique, excellence opérationnelle et achats responsables.

📍Vos missions:

Rattaché(e) àla Direction Générale Corporate, vous définissez et pilotez la stratégie Achats Biens& Services du Groupe, en étroite collaboration avec les directions métiers,les fonctions support et les filiales.

À ce titre, vos principales responsabilitéss'articulent autour de cinq axes :

1. Définir et déployer la stratégie achats Groupe
- Élaborer et piloter une politique achatsindirects alignée sur les priorités économiques, opérationnelles et RSE duGroupe.
- Définir les orientations stratégiques, lesobjectifs de performance et les standards communs, et garantir leurdéploiement à l'échelle nationale et internationale.
- Identifier les catégories d'achats prioritaireset construire les plans d'action associés, en tenant compte des enjeux etdes spécificités des différentes activités du Groupe.

2. Développer les synergies et optimiser laperformance achats
- Identifier les opportunités de mutualisation desbesoins et de massification des volumes entre les différentes entités,pays et activités.
- Rationaliser le panel fournisseurs et développerdes partenariats stratégiques créateurs de valeur.
- Piloter la performance économique des achats, laqualité de service fournisseurs et la maîtrise des risques, tout enintégrant les spécificités et les contraintes locales.
- Définir et déployer des modes de fonctionnementfavorisant la coordination entre les équipes centrales, les acheteurslocaux et les relais achats en filiales.

3. Manager uneéquipe et animer la gouvernance achats à l’international
- Manager directement une équipe d’une dizaine depersonnes : fixer les priorités, répartir les responsabilités, accompagnerles collaborateurs et piloter leur performance.
- Développer les compétences de l’équipe, instaurerdes rituels de pilotage et favoriser le partage des bonnes pratiques ausein du réseau achats international.

4. Sécuriser les pratiques et développer les achatsresponsables
- Garantir l'application des processus et desbonnes pratiques en matière de sourcing, d'appels d'offres, de négociationet de contractualisation.
- Renforcer la maîtrise des risques fournisseurs,la conformité et la sécurisation des engagements contractuels.
- Intégrer les enjeux de durabilité et d'achatsresponsables dans les stratégies et les décisions d'achats.

5. Renforcer le pilotage et la visibilité de laperformance achats
- Déployer les outils, les méthodes et lesindicateurs nécessaires au pilotage de la fonction achats.
- Améliorer la visibilité et la fiabilité desdonnées de dépenses afin d'identifier les leviers d'optimisation et defaciliter la prise de décision.
- Structurer les reportings et les revues deperformance pour mesurer les résultats et accompagner l'améliorationcontinue.

🎯 Votre profil:

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans les achats, avec une expertise reconnue, idéalement dans un environnement industriel et international.
- Vous maîtrisez les leviers de performance achats : stratégie, sourcing, négociation, contractualisation et pilotage fournisseurs.
- Vous disposez d’une solide expérience dans le management direct d’une équipe d’une dizaine de personnes et dans l’animation de réseaux internationaux.
- Doté(e) d'un leadership reconnu, vous savez fédérer, conduire le changement et mobiliser des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
- Vous alliez vision stratégique, pragmatisme opérationnel, sens de la négociation et orientation résultat

- Vous maîtrisez l'anglais courant.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre le Groupe Roullier à ce poste, c'est :
- Porterune fonction stratégique à fort impact sur la performance et lacompétitivité du Groupe.
- Contribuerà la structuration et au développement