Responsable d'Équipe Ingénierie Mécanique
Il y a 4 jours
Nanterre, Île-de-France
Arabelle Solutions France
Temps plein
90 000 € - 130 000 € Contrat
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Responsabilités clés
- Management d'équipe et développement
- Gestion de l’allocation des ressources et optimisation de la charge de travail de l’équipe.
- Définition des priorités stratégiques alignées sur les besoins business.
- Promotion du développement technique et personnel des collaborateurs.
- Conduite des évaluations de performance (annuelles et semestrielles).
- Intégration et cohésion des équipes multi‑sites, communication fluide et partage des bonnes pratiques.
- Supervision et accompagnement des sous‑contractants en apportant une expertise et une vision stratégique.
- Respect strict des règles et réglementations, notamment en matière de sûreté nucléaire.
- Pilotage technique et opérationnel des projets
- Établissement des méthodes, outils et processus d’ingénierie en coordination avec les experts métiers et les exigences internes/business.
- Assurance qualité et respect des délais d’exécution des projets avec le responsable local, prise en compte des spécifications clients, codes, normes et directives internes.
- Supervision directe des activités techniques de l’équipe.
- Coordination efficace avec les équipes et fonctions interfacées.
- Application rigoureuse du processus d’ingénierie HX (jalons de gel de conception, revues de conception).
- Reporting de l’avancement au Responsable Ingénierie et au PEM, identification des retards et proposition de plans de rattrapage.
- Collaboration avec les responsables fonctionnels (ingénierie thermique, fabrication) pour optimiser les conceptions.
- Contribution à l’évolution des règles de conception.
- Veille à l’utilisation optimale de l’outil LL.
Profil requis
- Plus de 10 ans d’expérience avérée en ingénierie d’équipements pour centrales nucléaires.
- Expertise confirmée sur les équipements d’échangeurs de chaleur.
- Capacité démontrée à diriger une équipe technique diversifiée et répartie sur plusieurs sites.
- Maîtrise approfondie des codes des appareils à pression et des normes / directives relatives aux équipements thermiques.
- Excellente compréhension des plans techniques et des bonnes pratiques d’ingénierie.
- Anglais courant (expression orale, compréhension orale, lecture et écriture indispensable dans un environnement international).
Compétences comportementales
- Capacité à motiver et à développer l’équipe afin d’obtenir la pleine performance de chacun.
- Aptitude à gérer efficacement des priorités conflictuelles.
- Facilité à promouvoir des échanges constructifs au sein de l’équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Rigueur et autonomie dans les missions.
- Efficacité reconnue dans la communication au sein d’un environnement international.
- Capacité forte d’analyse, de jugement et de prise de décision.
- Compétences solides en résolution de problèmes complexes.
- Orientation client et résultats prononcée.
- Grande résilience face aux défis.
Avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
- Prime d’intéressement.
- Prise en charge à 100% des transports publics.
- Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 65%.
- Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).