Adjoint Manager de Supermarché

Overview

Adjoint Manager de Supermarché (H/F) – parcours certifiant – Châteaurenard. Vous vous associerez à une équipe dynamique afin d’assurer le bon fonctionnement du supermarché au quotidien, en mobilisant votre sens de la motivation, votre esprit commercial et votre réactivité sur le terrain.

Responsibilities

• Assister le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.
• Gérer la motivation du personnel et former les équipes pour atteindre les objectifs.
• S’assurer de la bonne tenue du supermarché : approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon et à la présentation des articles.
• Garantir le nettoyage, la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
• Mettre en place les opérations promotionnelles en respectant le concept commercial.
• Fournir un service client irréprochable.

Qualifications

• Expérience : 2 années d’expérience (indispensable).
• Diplôme : Bac ou équivalent (indispensable).
• Compétences clés : sens du management, qualité organisationnelle, sens du commerce, réactivité, dynamisme.

Benefits

• Contrat CDI, 35 H travail sur 13 mois.
• Salaire annuel brut : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans.
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans.
• Prime de participation ou d’intéressement selon les résultats de l’entreprise.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) et possibilités d’évolution vers un poste de Directeur de Supermarché.

Employment Terms

• Temps de travail : 35 heures/semaine.
• Horaires : en journée, décalés, Samedi et certains Dimanches requis.
• Mode de rémunération : versement sur 13 mois.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.