Chargé d'affaires Ascenseurs
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.
Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 6 domaines à forte technicité au travers de nos divisions: Amiante, Ascenseur, Energie, Thermique, Accessibilité- Maîtrise d’œuvre spécialisée et Elevation.
En tant que chargé(e) d'affaires ascenseurs et rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes :
- La réalisation d’expertises Technique
- Le suivi d’un parc client
- La recherche et mise en œuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.
- L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)
- Le pilotage, suivi et réception de travaux
- La réalisation d'audit de maintenance et technique
- L'assistance aux équipes commerciales
Votre profil:
Idéalement issu d’une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :
- Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d’un ascenseur
- Animer les réunions d’exploitation
- Maitriser le repérage sur plan
- Savoir utiliser une méthodologie de contrôle
- Encadrement d’un ou plusieurs techniciens ascenseurs,
- Savoir travailler en équipe et en sécurité
- L’animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients
- Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
- participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
- Plan épargne retraite (PERECO)
- 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
- mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur