Consolideur Senior

Notre pôle consolidation situé à Bordeauxrecherche un Consolideur senior(H/F) enCDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Un cabinet à taille humaine, composé de 4 collaborateurs dont l’associée.

Notre force : la synergie. On travaille main dans la main avec les autres pôles du groupe (Corporate Finance,Audit).

Le cabinet se trouve à Bordeaux (Quartier Euratlantique) et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

L’intérêt du poste

Vous intégrerez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participerez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

• Gestion complète d’un portefeuille clients
• Production des comptes consolidés et des plaquettes
• Dossier de révision
• Réunions de synthèse clients
• Réalisation de missions de conseil (migration client, mise en place d’outils, tableaux d’analyses) et veille technique

Qualité & Méthodes :

• Application rigoureuse des procédures internes
• Participation à l’amélioration continue du système qualité
• Utilisation des outils de planification et de suivi

Relationnel & Communication :

• Echanges avec les clients, les experts-comptables, les directions financières et les commissaires aux comptes
• Transmission fluide de l’information au sein de l’équipe

Développement & Commercial :

• Sens du service client et posture proactive
• Identification d’opportunités de missions complémentaires
• Promotion des services du cabinet et contribution à son rayonnement

Ce que nous recherchons

De formation Bac+5 , vous avez :

• entre 3 et 5 ans d’expériences en consolidation des comptes (cabinet ou entreprise)
• la maitrise des normes de consolidation (IFRS ou ANC)
• leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont aussi des qualités qui vous définissent
• une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT

CF c’est aussi :

• Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain
• Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
• Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de mission

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe entre 40 et 45K€ avec revalorisation annuelle + différentes primes
• Possibilité de télétravailler ;
• Parcours de formation sur les outils et le métier ;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec la Directrice de mission et l’associée du cabinet.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ”

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux projets
innovants et motivants

La possibilité de
télétravailler

Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)

Des espaces de travail
et de vie conviviaux

Une entreprise certifiée
Gre