Business Consultant

Votre future équipe

Au sein de notre Business Unit Digital, nous avons développé un positionnement reconnu de partenaire de la transformation digitale des métiers du nucléaire. Notre conviction : la transformation digitale ne se limite pas aux systèmes d’information ; elle repose aussi sur l’évolution des processus métier, des données, des organisations, des compétences et des outils.

Dans le cadre du développement de nos activités à Paris et Lyon, nous recherchons un(e) Business Consultant Transformation Digitale pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs trajectoires de transformation.

Rattaché(e) à l’équipe de Loïc, Responsable d’activités, vous intervenez auprès de nos clients sur des problématiques de transformation des métiers, des processus et des outils digitaux.

Vos missions

• Cadrer les transformations
• Comprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clients
• Réaliser des diagnostics d’existant sur les processus, les pratiques, les données et les outils
• Animer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et IT
• Formaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformation
• Définir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeur
• Construire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables
• Concevoir et structurer les solutions
• Traduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeurs
• Contribuer à la refonte et à l’optimisation des processus sur des périmètres tels que l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaire
• Participer au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes (PLM, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.)
• Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succès
• Produire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet
• Accompagner le déploiement et l’adoption
• Mener le pilotage de projets de transformation SI (planning, coûts, risques)
• Préparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managers
• Sécuriser l’alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvre
• Contribuer à l’appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
• Identifier les risques, points de blocage et actions de sécurisation

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez lacommunauté des Switcherset faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur del'industrie nucléaire

• Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands. projets énergétiques et industriels
• Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes. entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.
• Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.

Vos Atouts Et Les Conditions De Réussite

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus dans des environnements industriels.
• Appétence pour les environnements digitaux industriels et les grandes solutions de transformation (PLM,etc.)
• Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des infrastructures industrielles est fortement appréciée.
• Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier, capacité à comprendre des problématiques variées couvrant l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la performance opérationnelle.
• Capacité à structurer un sujet complexe, à poser un cadre clair et à produire des recommandations actionnables.
• Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et d’adoption.
• Capacité à vulgariser des sujets complexes et à faciliter la prise de décision.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, dans un contexte de projets pouvant être menés dans un environnement international.

Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme un