Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Urgences Adultes

Il y a 2 jours

MontreuilsurMer, Hauts-de-France Centre hospitalier intercommunal André Grégoire Temps plein 36 000 € - 52 000 € Contrat

Centre hospitalier intercommunal André Grégoire (Montreuil-sous-Bois)

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Urgences Adultes

Publié le 16 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Urgences Adultes

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est (GHT GPNE) est composé du Centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger, du Groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil et du Centre hospitalier intercommunal André Grégoire à Montreuil.
Doté de 1590 lits et places, l e GHT GPNE répond aux besoins d'1,1 millions d'habitants sur un territoire de plus de 30 communes à l'est de la Seine-Saint-Denis et au nord de la Seine-et-Marne. Ses services d'urgences adultes, pédiatriques et de gynécologie-obstétrique accueillent chaque année plus de 250 000 passages.
L'offre de soins du GHT GPNE regroupe l'ensemble des prises en charge allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte, en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation et psychiatrie.
Le GHT GPNE dispose d'expertises reconnues dans plusieurs spécialités comme la prise en charge des cancers, la prise en charge de la femme enceinte et du nouveau-né, les maladies cardio-vasculaires, le traitement des allergies chez l'enfant et l'adulte, la prise en charge de la personne âgée, ou encore une offre de néphrologie publique unique en Seine-Saint-Denis. Il assure aussi les soins aux personnes sous main de justice dans les établissements pénitentiaires de Seine-Saint-Denis.
Le GHT GPNE contribue activement à la formation initiale avec 80 services agréés pour l'accueil des internes, une politique de stage commune aux instituts de formations paramédicales du territoire, les enseignements assurés par ses professionnels et l'Institut de Formation Robert Ballanger, qui prépare aux diplômes d'infirmier, auxiliaire de puériculture et aide-soignant.

Missions permanentes

  • Accueillir le patient adulte ou enfant, sa famille et son entourage
  • Prendre en charge la douleur du patient
  • Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
  • Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle (dossier de soins ORBIS)
  • Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
  • Coordonner, organiser et réajuster, à chaque changement d'équipe, en collaboration avec les aides-soignantes et sous le contrôle du cadre et de l'équipe médicale, les soins nécessaires aux patients
  • Savoir développer le rôle propre infirmier
  • Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la traçabilité des stupéfiants et des produits sanguins
  • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations
  • Participer à l'élaboration des outils d'évaluation de ces soins et prestations
  • Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du projet de service
  • Respecter ou faire respecter les droits des patients (charte du patient hospitalisé, loi du 4 mars 2002, personnes vulnérables)
  • Respecter les règles de prise en charge médicamenteuse et de la règle des 5B

Encadrement

  • Participer à l'accueil et à la formation de professionnel ainsi qu'à leur évaluation
  • Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration pour les nouveaux agents
  • Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables

Formation professionnelle

  • Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation
  • Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d'actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès...
  • Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres
  • Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents
  • Participer aux formations institutionnelles : E-learning transfusion, laboratoire de simulation, Orbis, PASTEL, PTAH, IOA

Règles professionnelles

  • Respecter les règles en vigueur dans l'établissement
  • Savoir faire respecter ses règles professionnelles

Gestion économique

  • Participer à la maitrise des commandes et des dépenses du service sans perdre de vue la qualité et la sécurité des soins donnés au patient
  • Collaborer avec le cadre à l'élaboration des mesures correctives pour lutter contre le gaspillage

Gestion informatique

  • Utilisation de l'outil informatique et de différents logiciels : Word, Pastel, PTAH, ORBIS, Coswin, Outlook, Bluekango, chronos
  • Etre amené(e) à exercer dans