Ingénieur d'affaires senior

Nous recrutons un ou une ingénieur d'affaires (F/H/NB) pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 7 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute fixe à partir de 42K€ selon votre parcours, complétée d’un variable déplafonné, construit sur des objectifs clairs et atteignables (développement de comptes, marge générée, croissance des effectifs).

Sachez que nous répondons à toutes les candidatures.

Alors pour que tout le monde s'y retrouve (vous comme nous), nous vous invitons à prendre connaissance des quelques informations ci-dessous.

1 - Un mot sur Delia :

Nous sommes une ESN située à Nantes et à Rennes, créée par Thomas et Jérôme.

Notre mission est d'apporter de l'expertise à nos clients. Les consultant·e·s que nous recrutons ont au minimum 5 années d'expérience sur le poste, nécessaires pour garantir un niveau d'autonomie suffisant et une posture conseil.

Nous sommes partenaire AWS et accompagnons nos clients sur des projets à forts enjeux techniques et organisationnels : modernisation applicative, migration cloud, industrialisation des pratiques DevOps et structuration des équipes.

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recrutons un·e Ingénieur d'affaires senior pour piloter le développement de l'activité DevOps/Cloud nantaise.

Pour résumer :

Vous êtes à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal, qui apporte son expertise à ses clients et qui est animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé

2 - Ce que nous vous proposons

En tant qu'Ingénieur d'affaires senior F/H/NB :

• vous êtes garant·e du développement de l'activité DevOps nantaise
• vous contribuez à la structuration et à la croissance globale de l’activité commerciale de Delia.

a - Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le périmètre nantais
• Activer et exploiter votre réseau existant (clients, partenaires, décideurs IT)
• Identifier, qualifier et conclure des opportunités sur nos trois expertises :
  • En priorité : Infrastructures, Cloud et DevOps, en lien avec notre partenariat AWS
  • Informatique de gestion
  • Accompagnement aux méthodes agiles
• Intervenir sur des opportunités nantaises

b - Pilotage et structuration

• Participer aux évolutions de structuration de l’activité commerciale avec l’équipe (Jérôme, Thomas et Mathilde) : méthodes, priorisation, suivi des opportunités, bonnes pratiques, outils (HubSpot, Pennylane, Lucca), CRM, prévisions, reporting,…
• Travailler en lien étroit avec les équipes recrutement (Pauline et Nathalie) et les consultants pour sécuriser les placements

c - Évolution du poste

Selon votre implication, votre performance et votre capacité à structurer l’activité, votre poste pourra prendre progressivement une dimension plus large, incluant davantage de responsabilités transverses sur l’organisation et le pilotage de l’activité commerciale.

Nous recherchons une personne souhaitant s’inscrire dans la durée, ayant une vision et une posture compatibles avec une montée en responsabilité.

3 - Ce que nous attendons de vous et nos engagements envers vous : Nos valeurs.

Nos valeurs ont été travaillées collectivement chez Delia. Nous les incarnons chaque jour. Il nous semble important qu'elles fassent sens chez vous aussi.

(Il y a un peu de lecture… courage Cela vous permettra déjà de savoir si Delia correspond à vos attentes, ou pas... )

[1 - Apprendre, transmettre et évoluer ensemble]

Apprendre, partager et progresser font partie de notre ADN. Grâce aux missions, aux échanges, aux communautés, aux événements et aux formations, chacun contribue à enrichir l’écosystème tech, à faire grandir le collectif et à apporter de la satisfaction à nos clients. Cela se traduit par exemple par :

• Des communautés internes pour se retrouver, explorer de nouvelles idées et développer des initiatives autour de nos métiers.
• Un engagement dans l’écosystème Tech avec des associations comme France DevOps et Brenn81.
• Un organisme de formation interne où chacun peut enrichir notre catalogue et transmettre son expertise, en interne comme auprès de nos clients.
• 3 jours par an dédiés à la participation aux événements majeurs du secteur : DevFest, AgileTour, BreizhCamp, AWS Summit…
• Et autant de jours que souhaité pour y prendre la parole, partager son savoir et faire rayonner Delia.

[2 - Construire sur une confiance mutuelle]

L’entreprise croit en ses collaborateurs, tou