IPFIP/AP - Responsable pédagogique / Mission pédagogique pluridisciplinaire (M2P) H/F

Il y a 4 jours

MoretLoingetOrvanne, Île-de-France Direction générale des finances publiques (DGFiP) Temps plein 48 000 € - 68 000 € Contrat

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IPFIP/AP - Responsable pédagogique / Mission pédagogique pluridisciplinaire (M2P) H/F

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation

Intitulé du poste

IPFIP/AP - Responsable pédagogique / Mission pédagogique pluridisciplinaire (M2P) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Vous travaillerez au sein de l’École nationale des finances publiques (ENFiP), service à compétence nationale dans le domaine du recrutement, de la formation professionnelle initiale et continue. Pour exercer ses missions, l’ENFiP s’appuie sur le réseau de ses centres, établissements et services de formation sur l'ensemble du territoire.

Descriptif de l'employeur (suite)

  • au profit des cadres de la DGFIP
  • dans les domaines de la gestion publique, fiscale et transverse
  • dans le cadre de la mobilité et de l'adaptation à l’emploi pour toutes les catégories de personnel.

Avec ses équipes pédagogiques et administratives, le CFP contribue à la création des modules notamment dans le cadre des Priorités de la Formation, au développement du numérique en formation et aux innovations pédagogiques. Il participe à la maintenance de la documentation pédagogique mise à la disposition du réseau de la formation professionnelle et à l’accompagnement des formateurs locaux. Le CFP organise les sessions de formations nationales sur ses trois sites (Nevers, Noisiel et Noisy-le-Grand) ainsi que l’ensemble des séminaires et académies des cadres supérieurs. Le CFP et ses équipes accompagnent également des préparationnaires dans le cadre d’une classe talents.

Description du poste

Membre de l’équipe pédagogique, sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’école et la coordination pédagogique d’un responsable de division, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous participez au développement et à la mise en œuvre de l’offre de formation de l’ENFIP, collaborant à la conception et l’animation des actions de formation pluridisciplinaire.

Le groupe pédagogique, «mission pédagogique pluridisciplinaire (M2P)» intervient à la fois sur des domaines transverses (management, pilotage, communication, CVT) et des domaines métiers relevant des sphères de la gestion publique d’État, du contrôle fiscal, de la fiscalité des professionnels et des particuliers.

Chaque responsable pédagogique du groupe a un plan de charge d’actions qui est attribué en fonction des expériences et compétences acquises antérieurement, mais qui nécessite également une aptitude à élargir, enrichir rapidement ses connaissances et compétences dans des domaines moins maîtrisés.

  • Concevoir, avec les acteurs concernés, des dispositifs de formation adaptés aux objectifs pédagogiques fixés, et au public cible, dans des domaines principalement transverses (management, communication, pilotage, CVT) mais pouvant être «métier» en fonction de vos compétences métiers antérieures
  • Encourager la mise en œuvre des méthodes pédagogiques, des outils et des démarches adaptées aux métiers des publics visés (y compris les outils numériques) et l’exploitation des équipements pédagogiques dont l’école dispose
  • Contribuer à la conception de supports pédagogique numériques
  • Assurer une veille documentaire et informationnelle dans votre domaine d’expertise
  • Etre force de proposition pour toute évolution de contenus et/ou outil pour les mettre en adéquation avec l’évolution des emplois/métiers
  • Construire/Animer un réseau de professionnels associés dans la sphère de compétence de votre portefeuille et/ou groupe pédagogique
  • Assurer une communication de qualité tant montante que descendante, et entretenir une relation régulière avec tous les membres de l’équipe
  • Déve