Leader Adoption IA Générative – Gemini
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Profil
En tant que Leader en adoption de l’IA Générative, vous rejoignez notre collectif d’experts Data & AI dédié au déploiement des solutions d’IA à grande échelle. Vous pilotez des programmes de transformation autour des agents conversationnels et solutions d’IA générative Google, notamment Gemini (Workspace, Vertex AI, Agents), afin d’en maximiser l’adoption et la valeur métier.
Responsabilités
Stratégie & pilotage
- Définir et piloter des stratégies d’adoption de l’IA Générative (Gemini, Google Cloud AI, Workspace)
- Accompagner les directions métiers et IT dans leur feuille de route AI à l’échelle de l’entreprise
- Encadrer et développer une équipe de consultants (coaching, animation, staffing)
Déploiement & conduite du changement
- Piloter des déploiements à grande échelle : plans d’adoption, communication, parcours utilisateurs
- Structurer et conduire des programmes complets de change management
- Mettre en place des dispositifs d’acculturation (formations, ateliers, communautés d’ambassadeurs)
Gouvernance & cadrage
- Définir la gouvernance des usages IA : sécurité, conformité, gestion des accès, maîtrise des coûts
- Assurer l’alignement avec les enjeux RISQUE / DATA / LEGAL
- Encadrer les bonnes pratiques d’usage (AI Responsible, prompts, data usage)
Value & cas d’usage
- Identifier, prioriser et industrialiser des cas d’usage à forte valeur business
- Mesurer les impacts via des KPIs d’adoption et de performance
- Mettre en place un cockpit de pilotage de la valeur (ROI, productivité, transformation)
Expertise & rayonnement
- Intervenir en avant-vente sur des sujets stratégiques IA
- Contribuer au développement des offres autour de Gemini
- Porter une vision experte auprès des clients et du marché
Profil & compétences
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience, dont une part significative en conseil ou pilotage de programmes de transformation digitale / IA
- Première expérience de management ou pilotage d’équipe
Compétences techniques
- Maîtrise des environnements Google (Gemini, Google Workspace, Vertex AI)
- Bonne compréhension des IA Génératives, LLMs et agents conversationnels
- Connaissance des enjeux sécurité, gouvernance et conformité des données
Compétences en conduite du changement
- Capacité à structurer et piloter des plans d’adoption à grande échelle
- Expérience en formation, acculturation et engagement des métiers
Compétences business
- Capacité à traduire les enjeux technologiques en valeur métier tangible
- Expérience en priorisation et pilotage de cas d’usage
- Vision ROI et performance
Soft Skills
- Leadership et capacité à embarquer des équipes
- Excellente communication et posture conseil
- Esprit stratégique et orientation résultats
- Empathie, pédagogie et sens du client
Langues
- Anglais professionnel requis