Directeur Administratif et Financier H/F à 4/5è
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Overview
Rattaché-ée aux deux cofondatrices, le/la Directeur.rice Administratif.ve et Financier.e définit et met en œuvre la stratégie financière, administrative et organisationnelle de la société. Il/Elle pilote et sécurise l'ensemble des activités financières, RH et juridiques, et contribue activement à la gouvernance ainsi qu’à l’amélioration de la performance globale de l’entreprise.
Responsibilities
- Garantir la fiabilité des comptes, piloter les clôtures et les états financiers
- Construire, suivre et optimiser la trésorerie et les budgets
- Déployer un contrôle de gestion structurant : reporting, analyses, gestion des risques
- Accompagner la direction dans les choix stratégiques et les projections de croissance
- Superviser les audits et les relations avec les partenaires financiers
Gestion administrative et juridique
- Sécuriser les contrats juridiques (assurances, prestataires, sous-traitants)
- Piloter les relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations, organismes professionnels)
- Assurer une veille juridique, sociale, fiscale et réglementaire
Gestion des ressources humaines
- Superviser l’administration du personnel
- Gérer les relations avec les partenaires et institutions externes (cabinet de paie, organismes sociaux, médecine du travail, inspection du travail, etc…)
- Piloter les recrutements
- Garantir l’application du code du travail et de la convention collective
- Mettre en place et assurer les relations avec le CSE
Qualifications
- Diplôme : Bac +5 en finance, gestion ou équivalent
- Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire en PME, avec une forte polyvalence
- Maitrise du Pack Office, des CRM et des outils de gestion
- Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité à conduire des projets et à être force de proposition
- Anglais courant indispensable
- Intérêt pour les secteurs de l’éducation, du digital et/ou de la tech
Entretien avec la RH, entretien avec les 2 co-fondatrices