Responsable Pilotage Logistique

Responsable Pilotage Logistique & Prestataires 3PL France Pharma

- Rythme : temps plein (avectélétravail possible après 3 mois)

- Lieu : Issy les Moulineaux,France

- Déplacements: trimestrielà Arras.

Au sein de la Supply Chain France,le Responsable Pilotage Logistique & Prestataires 3PLFrance Pharma est garant de la performanceglobale du réseau de distribution pharmaceutique.

Il pilote le prestataire logistiqueexterne en charge de l’entreposage, de la préparation de commandes, de ladistribution et du transport des produits de santé destinés aux pharmacies,grossistes, hôpitaux, parapharmacies et clients export.

Véritable chef d’orchestre desopérations, il assure l’équilibre entre qualité de service, maîtrise des coûts,performance opérationnelle, satisfaction client, en interface avec les équipesSupply Chain, Qualité, Finance, Achats, Customer Service, Commerce.

Pour cela il aura en charge:

Le Pilotage du prestataire logistique 3PL (30 %)

• Gestion opérationnelle du prestataire logistique
• Animation des réunionsde suivi mensuelles, COMOP et COPIL
• Définition et suivi desplans d'actions
• Gestion et résolutiondes incidents logistiques
• Coordination avec lesparties prenantes internes et externes

La Gestion des stocks(10 %)

• Réconciliation desstocks entre SAP et le système du 3PL
• Analyse et correctiondes écarts de stock
• Analyse des mouvementsde stock

La Performanceopérationnelle (25 %)

• Suivi et analyse desKPI logistiques (OS&D, Dock to Stock, OTIF D, Perfect Receipt, InventoryAccuracy)
• Réalisation de revuesde performance régulières
• Identification desécarts par rapport aux objectifs
• Mise en œuvre et suivides actions correctives
• Contribution àl'amélioration de la satisfaction client

La Gestion budgétaire(10 %)

• Suivi du budgettransport et entreposage
• Analyse des dépenseslogistiques
• Contrôle et validationdes coûts facturés par le prestataire

L’Amélioration continue(10 %)

• Identification et miseen œuvre d'initiatives de réduction des coûts
• Analyse et optimisationdes MOQ/MOV
• Analyse des causes dereprises physiques (casse, péremption, etc.)
• Pilotage du projetannuel d'économies

Data & Outils (10%)

• Création d'outils desuivi de la performance
• Développement d'outilsd'automatisation
• Analyse des surcoûtslogistiques
• Optimisation desreportings et du suivi d'activité

Les Projets &Développement Logistique (5 %)

• Participation auxprojets de transformation logistique
• Collaboration avec lesdifférentes fonctions Supply Chain, Finance, Qualité et Service Client
• Développement desolutions permettant d'optimiser les opérations de distribution futures
• Accompagnement deschangements opérationnels avec les partenaires logistiques

Qualifications & Expériences requises

• Formation supérieure enSupply Chain, Logistique, Transport, Ingénierie ou expérience professionnelleéquivalente.
• Expérience de 3 à 8 ans endistribution, logistique, transport, pilotage de prestataires 3PL, customerlogistics ou supply chain execution, idéalement dans un environnementréglementé Pharma, Santé ou FMCG.
• Très bonne maîtrise d’Excelet des analyses de données, connaissance de SAP, aisance avec les outils BI/WMS
• Profil : cette mission àdurée déterminée peut être prolongée ultérieurement, soit au sein du mêmeposte, soit intégrée à l'organisation Grand Public.
• Maîtrise de l'anglais et deSAP indispensable.
• Aisance avec les données,les bases de données et l'analyse numérique, et capacité à formuler desrecommandations concises et pertinentes.
• Excellentes compétences encommunication, capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler dansun environnement transversal.
• Capacité à gérer despartenaires externes et à faire preuve d'une grande influence et persuasion.

Le poste requiert une forte capacitéd’analyse, de résolution de problèmes et de structuration des priorités.

Les compétences attendues couvrent lepilotage de prestataires 3PL, le transport national, l’entreposage et ladistribution Pharma, la gestion budgétaire et contractuelle, l’améliorationcontinue, l’automatisation des reportings et la traduction des donnéesopérationnelles en recommandations business.

Sur le plan leadership, le rôlenécessite une excellente communication, une capacité d’influence sans lienhiérarchique, un sens développé de la coordination transverse et l’aptitude àfédérer des partenaires internes et externes autour d’objectifs communs deservice, conformité, productivité et satisfaction client.

Les compétences en négociation serontappréciées.