DIRECTEUR/DIRECTRICE DE L’OFFICE DE TOURISME
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L'équipe municipale élue en mars 2026, jeune et portée par un programme clair plébiscité par 70 % des votants, s'est fixé un cap: faire des Contamines un village vivant à l'année, anticiper le réchauffement climatique plutôt que le subir, et diversifier l'économie touristique au-delà du ski.
Le mandat est structuré par deux chantiers majeurs, dans lesquels l'office de tourisme aura toute sa place:
le nouveau centre-village, requalification de l'espace public et des lieux de vie du chef-lieu, conduite en concertation avec les habitants ;
la nouvelle délégation de service public des remontées mécaniques, qui engagera l'avenir du domaine skiable pour une génération.
Une nouvelle identité graphique vient d'être adoptée ; la refonte du site internet est prévue en 2027.
Un office de tourisme recentré sur son métier:
Depuis deux mandats, l'office de tourisme connaît des difficultés récurrentes de gouvernance et de gestion. Le constat est structurel: pour être efficace, l'office doit se recentrer sur le tourisme, ce qui suppose d'adapter sa forme juridique.
Au 1er janvier 2027, l'EPIC laisse place à une régie communale:
un conseil d'exploitation, associant élus et socioprofessionnels, continue de définir les grandes orientations stratégiques et touristiques ;
le budget est débattu, voté et contrôlé en conseil municipal. Il est public et soumis aux mêmes exigences que tout budget communal ;
les salariés conservent leur poste et sont repris par la commune en contrat à durée indéterminée ;
les activités sans lien avec le tourisme sont reprises par les services municipaux.
Le directeur ou la directrice sera la première personne à conduire l'office dans ce cadre. Il lui reviendra d'en faire un outil efficace, lisible et exemplaire dans l'usage de l'argent public.
Profil recherché
Expérience et compétences:
- Expérience confirmée de direction d'un office de tourisme ou d'une structure de développement touristique, idéalement en montagne.
- Capacité démontrée à construire une stratégie de destination et à la conduire jusqu'à ses résultats.
- Maîtrise du marketing territorial, de la marque de destination et des outils numériques.
- Connaissance de l'environnement territorial: budget public, commande publique, fonctionnement des assemblées délibérantes.
- Expérience du management et de la conduite du changement.
- Anglais courant ; une autre langue est un atout.
Qualités:
- Vision et méthode: savoir écrire, planifier, mesurer, rendre compte.
- Écoute et sens du dialogue, dans un village où chacun attend d'être associé.
- Rigueur et sens de l'intérêt général dans l'usage de l'argent public.
- Attachement réel à la montagne et à ceux qui y vivent à l'année.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Station de ski et d'alpinisme au Pays du Mont Blanc, le village est situé à 1164m d'altitude. C'est une station conviviale et propice au partage, pour s immerger au coeur d'une nature et d'une culture préservée. Véritable écrin de nature dont 2/3 du territoire sont classés en Réserve Naturelle,