Chef de Pôle Rémunération et Transformation RH
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Wienerberger France recherche un Responsable Pôle Rémunération, Digitalisation RH et Services Paie Partagés (F/H) basé à Achenheim. Vous pilotez le pôle au cœur de la transformation RH et assurez la gouvernance des dispositifs de rémunération et de paie.
Vous encadrez les équipes CSP Paie/ADP, pilotez les projets SIRH et assurez la qualité des données RH. Le profil Bac+5 en RH avec spécialisation paie/SIRH et une expérience significative dans des environnements paie, CSP et transformation est
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Achenheim, Grand Est, France wienerberger Temps plein 90 000 € - 125 000 € ContratPourquoi nous rejoindre?Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).A propos de wienerberger en FrancePourquoi nous rejoindre?Parce que tout en étant...
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Achenheim, France wienerberger France Temps pleinA propos de wienerberger en France Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de...
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Responsable Paie SIRH et Transformation RH H/F
Il y a 2 mois
Achenheim, Alsace, France Focus Recrutement Temps pleinVous êtes un expert de la paie et des SIRH, prêt à piloter un pôle stratégique au coeur de la transformation RH ? Rejoignez une organisation en pleine évolution pour prendre la tête d'un pôle clé, en tant que véritable chef d'orchestre de la stratégie de rémunération et de la digitalisation des processus RH. Vous aurez la...
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Achenheim, Alsace, France Wienerberger Temps pleinResponsable Pôle Rémunération, Digitalisation RH et Services Paie Partagés (F/H) Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez un pôle stratégique au coeur de la transformation RH. Vous avez pour responsabilité de structurer et coordonner l'ensemble des enjeux liés : * à la gouvernance des systèmes et dispositifs...
