Consultant expérimenté Senior en Transformation Digitale et SI F/H

Consultant expérimenté Senior en Transformation Digitale et SI F/H (Nantes)

Votre rôle

Vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour réaliser des projets de transformation numérique : vous définirez la stratégie SI et le cadrage des projets ; vous piloterez les programmes et projets à réaliser ; vous définirez les besoins et assisterez nos clients dans la mise en œuvre de leurs programmes digitaux dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.

Vous serez amené(e) à intervenir sur toutes les étapes de la chaine de valeur :

• Vision stratégique, Schéma directeur, Etude d’opportunité ou de cadrage
• Benchmark des meilleurs pratiques du marché et études prospectives
• Analyse de la valeur, évaluation économique
• Accompagnement des directions dans la sécurisation de leurs projets et des feuilles de route
• Conception et réalisation
• Conduite du changement
• Pilotage projet (Comité de pilotage, reporting, plannings, etc.)

En fonction de votre expérience antérieure, vous pourrez également intervenir sur des activités spécifiques, telles que :

• Stratégie «Move to Cloud», benchmark des offres
• Approche Agile, conception centrée utilisateurs / Design Thinking
• Développement durable et numérique responsable
• Innovation interne et intrapreneuriat
• Accompagnement au choix de solutions numériques
• Accessibilité numérique et solutions du marché
• Solutions innovantes GRC (chatbot, livechats, co-browsing, chat Communautaire, etc.)
• Gouvernance du SI
• Organisation de la DSI

En tant que consultant(e) expérimenté(e) (Senior), vous serez également amené(e) à :

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement à la vie interne de l’équipe ;
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Votre profil

• H/F, de formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience d’au minimum 3 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international.
• Vous possédez une expérience époruvée sur des méthodologies de mission Agile notamment sur des rôles de Scrum Master et/ou Product Owner.
• Habitué(e) à conduire des projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction, vous disposez potentiellement de certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist, ou encore PMP, Management 3.0, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma, etc.
• Vous maîtrisez, le cas échéant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.)
• Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et vous bénéficiez de très bonnes capacités d'analyse. Vous avez également fait la preuve de votre capacité d’adaptation à des environnements variés lors d’un parcours d’excellence.
• Vous souhaitez évoluer dans un cadre de vie agréable, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnel et vivre en province.
• Vous parlez couramment anglais.

Vos avantages

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T‑DAY, Sustainable Futures, etc.)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.