Educateur de jeunes enfants/ Directeur adjoint H/F

Il y a 2 jours

Metz, Grand Est, France COMITE GESTION DES HALTES D ENFANTS Temps plein 42 000 € - 56 000 € Contrat

Vos missions:

  • Accompagner et encadrer l'équipe pédagogique, en soutien à la Directrice, pour assurer la qualité de l'accueil et des activités
  • Concevoir, coordonner et évaluer les activités d'éveil, éducatives et ludiques, en cohérence avec le projet éducatif de la structure
  • Participer à l'organisation et au suivi des projets pédagogiques, en collaboration avec la Directrice et l'équipe, pour favoriser l'autonomie et le développement global des enfants
  • Accueillir et accompagner les familles, favoriser la communication bienveillante et les soutenir dans leur rôle parental
  • Participer à la réflexion sur l'amélioration des conditions de travail, pour soutenir la cohésion d'équipe et la qualité de vie professionnelle
  • Assurer la continuité du management et du fonctionnement de la structure en l'absence de la Directrice

Vos conditions de travail:

  • Un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
  • Une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail
  • Un cadre favorisant la coopération, l'écoute et la participation des professionnels

Votre évolution professionnelle:

  • Accompagnement personnalisé à la VAE, afin de valoriser vos compétences et de soutenir votre évolution de carrière
  • Possibilités de développement professionnel et d'implication dans des projets transverses

Compétences:

  • Compétences managériales et organisationnelles, avec capacité à coordonner une équipe et structurer les activités
  • Capacité d'analyse et esprit critique, pour participer à l'évaluation des pratiques et à l'évolution du projet éducatif
  • Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes pédagogiques adaptées
  • Maîtrise des protocoles de santé, sécurité et hygiène en petite enfance

Savoir-être professionnels:

  • Force de proposition et esprit d'initiative, pour améliorer continuellement les pratiques et le projet éducatif
  • Sens de la communication, pour travailler efficacement avec l'équipe, les enfants et les familles
  • Autonomie et rigueur, tout en respectant les protocoles et en collaborant avec la Direction et les partenaires de l'établissement
  • Capacité à impulser et suivre des projets pédagogiques, en lien avec le projet éducatif global
  • Accompagnement bienveillant des enfants et des familles, favorisant un climat de confiance et de sécurité