Chef(fe) d'équipe ventes P.R.A. H/F

Mission

Le Groupe Peyrot recherche un nouveau talent

CDI à temps plein – Nissan Labège - Organisation, performance et esprit d’équipe au quotidienNos 48 concessions, réparties de Marmande à Perpignan, et nos 1 000 collaborateurs partagent le même moteur :

la passion, la cohésion et la performance.Chez Peyrot, derrière chaque pièce disponible et chaque client bien conseillé, il y a une équipe qui fait la différence. Pour organiser l’activité et accompagner cette équipe au quotidien, c’est là que vous entrez en piste

Rejoignez la team Peyrot MissionLe Groupe Peyrot recherche un nouveau talent Chef d’équipe ventes pièces de rechange et accessoires (H/F) - CDI à temps plein – Nissan Labège - Organisation, performance et esprit d’équipe au quotidienNos 48 concessions, réparties de Marmande à Perpignan, et nos 1 000 collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion et la performance.Chez Peyrot, derrière chaque pièce disponible et chaque client bien conseillé, il y a une équipe qui fait la différence. Pour organiser l’activité et accompagner cette équipe au quotidien, c’est là que vous entrez en piste Vos missions principales :Au cœur de l’activité pièces de rechange et accessoires de notre concession, vous animez l’équipe et veillez au bon fonctionnement du magasin, avec une priorité : un service fiable pour nos clients et nos équipes atelier.Vous serez notamment chargé(e) de :

• Animer l’équipe au quotidien : répartir les activités, gérer les priorités et veiller à la qualité du travail réalisé ;
• Accompagner les collaborateurs : apporter votre appui technique et commercial, faciliter leur intégration et développer leurs compétences ;
• Développer les ventes de pièces et accessoires, conseiller les clients particuliers et professionnels et participer aux opérations commerciales ;
• Entretenir la relation client, fidéliser votre portefeuille et assurer le suivi des réclamations ;
• Coordonner les flux du magasin, de la réception des produits à leur stockage et leur expédition ;
• Fiabiliser les stocks : organiser les inventaires, analyser les écarts et contribuer à la disponibilité des pièces ;
• Suivre les résultats de l’activité : chiffre d’affaires, marge, rotation des stocks et qualité de service, en lien avec votre responsable ;
• Assurer le suivi administratif et la coordination avec l’atelier, les fournisseurs et les autres services, dans le respect des procédures qualité et sécurité ;

En résumé :vous faites avancer l’équipe, les ventes et le service client dans la même direction ProfilVous :

• Vous êtes issu(e) d’une formation en magasinage, distribution, commerce ou maintenance automobile ;
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente ou la gestion de pièces de rechange et accessoires automobiles ;
• Vous avez déjà animé une équipe ou coordonné une activité et appréciez d’accompagner vos collègues sur le terrain ;
• Vous maîtrisez la recherche de références, la gestion des stocks et le suivi des flux du magasin ;
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion automobile, les catalogues de pièces et les outils bureautiques ;
• Vous savez suivre des indicateurs commerciaux et identifier les points à améliorer ;
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service : même lorsque les demandes s’accumulent, vous savez garder le cap et fixer les priorités ;
• Une certification de la branche en lien avec les pièces de rechange et accessoires serait appréciée ;

Ce que nous mettons sur la table :

• Un CDI à temps plein, au sein de notre concession ;
• Un rôle de terrain, associant animation d’équipe, activité commerciale et organisation du magasin ;
• Un groupe familial dans lequel les échanges sont directs et les initiatives encouragées.
• De véritables perspectives d’évolution sur plusieurs marques et sites du Groupe ;
• Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces automobiles ;
• Les avantages proposés par IRP AUTO.
• Une rémunération composée d’un fixe et d’une part variable, selon les modalités du poste ;

Pas de suspense inutile, voici les étapes :

• Candidature reçue → votre profil est étudié par l’équipe RH et le manager ;
• Premier échange téléphonique → pour faire connaissance et parler du poste ;
• Rencontre en concession → parce que rien ne remplace un véritable échange ;
• Si nous nous choisissons → place à votre intégration ;
• Et hop, vous rejoignez la team Peyrot

Vous connaissez les pièces automobiles et aimez faire progresser une équipe ?Postulez et venez faire avancer l’aventure Peyrot avec nous