Stage - Ingénieur d'affaires (Project Manager) - F/H

Environnement de travail :

Situé à proximité de Grenoble, notre entité Schneider Electric Smart ECOFIT est spécialisée dans le retrofit : elle a pour vocation de remettre à neuf et moderniser des équipements de basse et moyenne tension.

Nos 200 collaborateurs contribuent au développement et à la fabrication de plusieurs dizaines de typologies de produits.

Dans un contexte de croissance du site, nous renforçons l'équipe Réalisation d'affaires pour accompagner la réalisation des projets majeurs pour notre activité.

Vos missions :

Suivi et pilotage de projets:

• Participation au suivi des projets clients depuis la commande jusqu’à la livraison
• Contribution au pilotage des plannings, délais et jalons projets
• Mise à jour des tableaux de bord de suivi
• Préparation et participation aux réunions projets internes
• Contribution à la rédaction de documents projets
• Participation au suivi des modifications techniques et contractuelles

Amélioration continue:

• Participation à des actions d’amélioration des outils de gestion de projet
• Analyse de certains processus afin de proposer des axes d’optimisation

Informations supplémentaires :

Localisation : Grenoble (Fontanil-Cornillon -38-Isère)

Horaires de travail: journée

Télétravail : oui, ponctuel

Durée du stage souhaitée : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Q1 2027

#JT

Profil recherché :

Formation préparée : Bac+4/5 - Double-cursus ingénieur-commerce ou cycle ingénieur généraliste, génie industriel ou génie électrique

Compétences requises

• Français & Anglais courant (B2/C1)
• Gestion de projets dans un environnement internationnal
• Capacité à piloter plusieurs projets en simultanée
• Appétence pour l'environnement technique
• Bonne aisance relationnelle, très bon esprit analytique
• Force de proposition et proactivité
• Bonnes connaissances sur Excel (TCD, formules)

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, n ous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)

• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours

• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise

• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois

D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)

• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'