CHEF DE PÔLE MÉDICAL EN SANTÉ SEXUELLE ET PÉRINATALITÉ BRETIGNY

Le Département agit au quotidien pour 1,3 million d’habitants grâce à l’engagement de plus de 4 000 agents. Ses actions concernent notamment :

• les collèges
• les routes départementales
• l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
• l’environnement

La collectivité compte 170 métiers différents, ce qui offre de nombreuses possibilités de parcours professionnels. LeDépartement est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien »

Vous pouvez découvrir ces métiers à travers les témoignagesen vidéo des agents qui les exercent au quotidien.

recrutements par an

des postes pourvus par mobilité interne

1 à 2

jours de télétravail possibles

Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services

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Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ?

Mais de qui voulez-vous être le héros? Du collégien qui mange à la cantine, des personnes en état de précarité économique et sociale ou en situation de handicap, de l’automobiliste empruntant les routes départementales… À travers ses métiers, leDépartementaccompagne chaque Essonnien au quotidien.

Consultez ici les offres d’emploi, de stage ou de contrat d’apprentissage :

Informations générales

Référence de l'offre: 91260522001798

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: BRETIGNY SUR ORGE

Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniensdans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités.

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.

Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

La DPMIS a pour objectif de répondre aux enjeux de santé publique, notamment auprès des publics en difficulté et garantir la santé de la jeune mère, de l'enfant de moins de 6 ans et des futurs parents.

Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé (STPMIS), vous animez et encadrez les agents sous votre autorité hiérarchique et assurez les missions suivantes :

Garantir le respect des règles de bonnes pratiques du métier et des protocoles définis au niveau départemental

Contribuer à l’organisation et la réalisation des consultations de planification, de protection maternelle et de santé sexuelle

Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé dans votre domaine de compétence

Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences

Elaborer les protocoles de soins et d’accueil des usagers et évaluer la conformité des activités médicales aux recommandations professionnelles

Contribuer à la prise en charge et au suivi des mineurs dans le champ de la protection de l'enfance et des femmes enceintes ou en situation de handicap dans le cadre du dispositif de personnes particulièrement vulnérables

Contribuer aux réseaux de prise en charge des jeunes dans votre champ de compétences et au développement du partenariat institutionnel

Contribuer à l’analyse des territoires en termes de santé et à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le médecin chef de service territorialisé

Votre profil

Temps de travail : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Exigences du poste: Le poste requiert un diplôme de docteur en médecine ou de sage-femme

Conditions d’exercice : Déplacements sur le Département; permis B souhaité

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR .

Poste basé à Brétigny à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 sur le cadre