Consultant Talend ESB H/F

Il y a 4 jours

Nantes, Pays de la Loire, France GROUPE SYD Temps plein 111 000 € - 148 000 € Contrat

Quel sera votre poste ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à

Consultant Talend ESB H/F.

Démarrage : ASAP

Lieu : Nantes (44)

Télétravail : 1 jour par semaine (non-négociable)

Contexte Client

Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que

  • Gérer les flux entre les outils du SI
  • Développer les routes et API sur Talend (ESB)
  • Collaborer avec les métiers
  • Echanger avec les éditeurs et intégrateurs

Quel sera votre poste ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) un Consultant Talend ESB H/F.

Contrat : Ouvert à la prestation (Freelance ou portage salarial)

À Ce Titre, Vos Missions Seront

  • Gérer les flux entre les outils du SI
  • Développer les routes et API sur Talend (ESB)
  • Collaborer avec les métiers
  • Echanger avec les éditeurs et intégrateurs

Profil Recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 5 ans d’expérience sur l’outil de Talend ESB. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

Le process de recrutement avec la team RH

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
  • Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés