Business Analyst Assurance

Il y a 5 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Cloudspirit Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Description du poste

En tant que consultant(e) MOA Assurance, il s’agira de prendre en charge les missions suivantes :

Responsabilités

  • Définir les méthodes de travail en lien avec la Direction de projet, tester et éprouver la méthode sur un premier domaine fonctionnel avant de la décliner sur les autres domaines,
  • Participer à la montée en compétences d’autres consultants AMOA qui viendraient éventuellement renforcer l’équipe le moment venu,
  • Assister les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins,
  • Rédaction des cahiers des charges, relecture et validation des spécifications fonctionnelles détaillées,
  • Préparation du paramétrage fonctionnel,
  • Rédaction des plans de tests,
  • Exécution d’une partie des tests,
  • Assurer un reporting vers les instances du projet,
  • Participer à des instances de coordination du projet (en fonction des livrables),
  • Cahiers des charges / expression de besoins,
  • Plans de tests (rédaction & exécution en partie),
  • Indicateurs de suivi des tests,
  • Reporting vers les instances de coordination du projet.

Qualifications

  • Expérience MOA et de gestion de projet (au moins 5 ans),
  • Bonnes connaissances en Assurance IARD,
  • Techniques de conduite de réunion,
  • La connaissance du système d’information Cleva est un plus.

Qualités attendues

  • Très bon relationnel, véritable capacité à communiquer,
  • Esprit de synthèse et d'analyse,
  • Autonome, capable de concevoir des solutions,
  • Aisance avec les outils informatiques,
  • Dynamisme, rigueur et implication,
  • Écoute, communication et persuasion,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Sens de la planification et de l’organisation.

Informations supplémentaires

  • Locaux modernes en centre-ville,
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €,
  • Actionnariat salarié,
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans),
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois,
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants),
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes,
  • Mobilité en France et à l’étranger,
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle,
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €,
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.