CHEF DE PROJETS RISQUES ET REGLEMENTAIRES H/F H/F

CHEF DE PROJETS RISQUES ET REGLEMENTAIRES H/F H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

CHEF DE PROJETS RISQUES ET REGLEMENTAIRES H/F H/F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Au sein de la Direction des Risques Groupe de CAPFM, vous rejoignez l’équipe Projets Risques et Réglementaires, au cœur des grands enjeux de transformation de la fonction Risques. Vous contribuerez à des projets à fort impact pour l’ensemble des métiers Risques, en collaboration avec des interlocuteurs en France et à l’international.

Votre mission : transformer les ambitions en réalisations concrètes, en pilotant des projets qui participent à l’évolution des processus, des outils et de la performance de la Direction des Risques.

Vos principales responsabilités :

• Participer à la définition et au pilotage du portefeuille de projets de la Direction des Risques Groupe.
• Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de transformation et au suivi des moyens associés.
• Coordonner les équipes métiers, les fonctions support et les entités internationales afin de garantir le succès des projets.
• Piloter des projets de bout en bout, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production.
• Animer les comités et instances de gouvernance, faciliter la prise de décision et assurer un reporting clair auprès des parties prenantes.
• Identifier les points de blocage, proposer des solutions pragmatiques et accompagner le changement.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet et des modes de fonctionnement de la Direction.

Ce qui fera votre réussite :

Vous aimez travailler dans des environnements internationaux et transverses. Votre capacité à fédérer des équipes, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats vous permettent de mener les projets à leur terme avec succès. Force de proposition, vous avez envie de contribuer activement à la transformation d'une fonction Risques en constante évolution.

Déplacements : Occasionnels

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation en gestion de projet et Agile (Srcum…) souhaitée

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

Bonne connaissance de la règlementation bancaire (bâloise, IFRS9, ) et des activités de location
Capacité à travailler en équipe – Réactivité - Organisation

Outils informatiques

Maitrise des outils bureautique (Powerpoint et Excel) et de gestion de projets
Connaissance des bases des données et des langages informatiques (Dataiku, SQL)
Appétence pour la nouvelle technologie
Anglais opérationnel requis (usage régulier)

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).
Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.
Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689