Praticien SERVICE SMR 100%

A propos de nous

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d’urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle, doté d’un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d’Avranches-Granville y est également déployée.

Votre mission, si vous l’acceptez

Lieu: Centre Hospitalier de St-Hilaire-du-Harcouët, service SMR

Contrat: Motifs 1, 3 et 4, Praticien hospitalier

Temps de travail: 100%

Les objectifs du service:

S’assurer que des soins de qualité, adaptés aux besoins des patients soient dispensés dans le respect de la réglementation, des droits des patients, de la déontologie et du projet de service. Le but de ces soins est de permettre aux patients de retrouver une autonomie totale ou partielle afin d’envisager soit un retour à domicile soit un placement en institution et/ou d’assurer des soins de confort et d’accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille.

Activités principales:

• Prise en charge des patients dans le service

• Evaluation de l’état de santé du patient

• Visite et contre-visite quotidiennes, comportant des actes diagnostiques et thérapeutiques,

• Tenue des dossiers médicaux et rédaction de la lettre de liaison, et transmission le jour de la sortie

• Relation avec les professionnels médicaux: médecins libéraux et hospitaliers pour les demandes d’avis spécialisés et pour construire de façon pertinente le parcours de soins du patient

• Relation avec les professionnels paramédicaux: dialogue et instructions pour assurer la prise en charge du patient

• Entretien avec les familles

• Orientation et devenir des patients

• Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires

• Participation aux staffs médicaux avec présentation des cas cliniques

Activités secondaires:

• Participation aux audits et EPP mis en place dans le service

• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur, participation à la CME)

• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement

L’établissement a la possibilité de proposer un logement de fonction.

Le profil idéal

Compétences requises :

• Niveau d’études / formation:

  Diplôme de Médecine générale

  Etre inscrit au tableau de l’ordre professionnel

  Connaissances théoriques et pratiques:

  Gériatrie -Gérontologie

  Médecine Physique et de Réadaptation

  Appareillage des personnes en situation de handicap Médecine Physique et de Réadaptation (MPR)

  Compétences professionnelles ou «savoir-faire»:

  Approche globale, prise en compte de la complexité

  Education en santé, prevention individuelle et communautaire

  Premier recours, urgences

  Continuité, suivi, coordination des soins

  Relation, communication, approche centrée sur le patient

  Professionnalisme

  Qualités personnelles et relationnelles ou «savoir-être»:

  Savoir travailler en équipe

  Sens de la communication

  Rigueur

  Etre organisé et gérer son temps

  Prise de décision

  Regarder au-delà de sa spécialité

  Se former

Salaire :

Expérience : Senior (6-10 ans)