DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E SUD H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

L’Association Groupe SOS Seniors recrute un.eDIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E H/Fpour sa région SUD

Au sein de cette région, le Directeur.rice Territorial.e sera amené.e à diriger douze EHPAD et troisRésidences Autonomies.

En tant que DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E, vous êtes en lien direct avec la Directrice des Exploitations du Groupe SOS Seniors. Vos principales missions sont:

• Pilotage stratégique: élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l’Association;
• Gestion opérationnelle: coordonner les actions régionales en matièrede Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable,et de politique d’accompagnement;
• Leadership et management: animer et coordonner votre équipe de Directeurs d’établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe;
• Relationnel et communication: entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l’association auprès des acteurs locaux;
• Innovation et développement: promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ;
• Suivi de la qualité: garantir le respect des normes réglementaires.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 7(CAFDES, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.

Vous justifiez d’uneexpérience d’au minimum 3 ansdans la direction régionale ou territoriale d’établissements médico-sociaux ou d'uneexpérience d’au minimum 5 ans dans la gestion multi-sites d’établissements médico-sociaux.

Excellentes compétences managériales et relationnelles, avec une capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires.

Connaissance approfondie des enjeux réglementaires et des normes qualité applicables dans le secteur médico-social.

Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.

Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte.

Type de contrat : CDI, temps plein, statut cadre, forfait jours.

Rémunération : entre 70K€ et 90K€ (à négocier selon l’expérience et le profil)

Déplacements fréquents.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir

• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
• Profiter de nombreux avantages:parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

70 à 90K€

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes

Ville

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout le