CDD Responsable Juridique IT/Contrats H/F

Il y a 3 jours

BoulogneBillancourt, Île-de-France Groupe TF1 Temps plein 75 000 € - 105 000 € Contrat

Nous recherchons un(e) Responsable Juridique (IT/Contrats) en CDD à partir de mi-octobre pour une durée de 6 mois.

Intégré(e) à la Direction Juridique Corporate, M&A et Administration Groupe de TF1, vous interviendrez en support de l’équipe sur les principales missions suivantes :

1. Droit des contrats / IT / Innovation

  • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats complexes, notamment en matière de :
  • - prestations IT (licences, SaaS, cybersécurité, broadcast),
  • - sécurité / sûreté,
  • - baux commerciaux.
  • Apporter un support juridique aux équipes dans le cadre des négociations et de la mise en place de projet notamment sur des sujets liés à l’intelligence artificielle.
  • Gérer les précontentieux et litiges contractuels en lien avec les parties prenantes internes et externes.

2. Data & conformité RGPD

  • Intervenir en tant que référent data sur les sujets de protection des données personnelles.
  • Accompagner les directions métiers sur les analyses de traitements, DPA, PIA et clauses contractuelles spécifiques.
  • Évaluer les risques et formuler des recommandations opérationnelles.
  • Assurer une veille réglementaire et participer à la sensibilisation des équipes internes.
  • Encadrer et animer une équipe juridique de 3 personnes
  • Travailler en coordination étroite avec les directions opérationnelles et les conseils externes.
  • Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit du numérique, contrats, IT/IP ou équivalent).
  • Expérience senior de 7 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet, sur des fonctions juridiques couvrant une partie significative des sujets suivants : contrats complexes, IT, RGPD.
  • Solide maîtrise du droit des contrats, des environnements IT / innovation et des enjeux de protection des données.
  • Expérience en négociation contractuelle, gestion des risques et accompagnement opérationnel.
  • Une appétence pour les assurances serait appréciée.
  • Rigueur, autonomie, sens du service, capacité de priorisation et aisance relationnelle.