Chef de projet Transformation Digitale
Il y a 5 jours
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France
PostureConseil
Temps plein
65 000 € - 90 000 €/an
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Missions principales
- Accompagner les directions métiers et IT dans la définition de leur stratégie digitale, la formalisation de roadmaps et la mise en place de modèles opérationnels cibles (TOM, gouvernance)
- Piloter des programmes de transformation à fort impact : projets omni-canal, e-commerce, clienteling, CRM/marketing automation, retail media
- Intervenir sur les phases RFI/RFP et de gestion des partenaires (vendor management), en appui des directions de programme
- Superviser les déploiements d’outils IT et digitaux : ERP, CRM, OMS, PIM/DAM, POS, intégrations SI (API/ESB, Order-to-Cash, supply/logistique)
- Développer l’utilisation de la data & analytics pour la performance et l’aide à la décision
- Assurer la gestion de projets (PMO), la gouvernance globale, l’identification des risques et la conduite du changement
- Encadrer et faire grandir des consultants juniors au sein de l’équipe projet
Profil recherché
- Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université de premier plan)
- 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, transformation digitale ou projets IT
- Solide maîtrise des fondamentaux: cadrage, business case, gouvernance, PMO, gestion des risques et budgets
- Bonne compréhension des écosystèmes IT/digitaux du Retail ou du Luxe (processus métiers, solutions, enjeux secteur)
- À l’aise dans les interactions avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau
- Français courant et anglais professionnel opérationnels exigés
- Une expérience dans le Luxe ou le Retail constitue un atout mais n’est pas indispensable
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
- Rémunération attractive, alignée sur les pratiques du marché
- Télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Exposition directe à des projets stratégiques et innovants pour des clients reconnus
- Autonomie réelle sur vos missions, mentorat de haut niveau, progression rapide
- Environnement de travail stimulant, basé sur l’exigence, l’apprentissage permanent et la confiance