STPTS Pointe à Pitre

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

STPTS Pointe à Pitre - Chef.fe - Unité Balistique Antilles-Guyane (F/H)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Intitulé du poste

STPTS Pointe à Pitre - Chef.fe - Unité Balistique Antilles-Guyane (F/H)

Description du poste

B3 TCPTS - Niveau IPTS 3

Vos activités principales

Le⸱a chef·fe de l’UBAG du STPTS est chargé.e de

• gérer,contrôler,organiser l’activité des effectifs de l’unité
• s’assurer de la qualité du travail des agents de son unité et du maintien de leurs compétences–s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de l’unité–s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers
• conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements,les techniques à disposition–accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique concernant la balistique de proximité et analytique (lorsque l’unité disposera des formations ad hoc et du matériel)-assurer le suivi des dossiers-réaliser les examens et/ou analyses balistique pour la zone A-G avec insertion et comparaison au FNIB–balistique de proximité:catégoriser des armes et munitions,établir des tirs de comparaison–rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes–rédiger des rapports techniques–réaliser des trajectoires de tir et à terme la balistique analytique :–prendre en charge les scellés d’un dossier–réaliser les analyses pour insertion et comparaison dans le FNIB–réaliser les validations de 1er niveau–réaliser la synthèse des résultats analytiques et leurs pertinences–collecter les résultats analytiques et,le cas échéant,renseigner les docs nécessaires à l’élaboration du rapport–rédiger le pré rapport–chargé du maintien en condition opérationnelle des équipements placés sous sa responsabilité et de réaliser le suivi des maintenances et autreintervention surces équipements–témoigner devant les tribunaux–alimenter le fichier TRAFFIC

Votre environnement professionnel

Activités du service :Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles. Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025,odorologie,portrait-robot)-Balistique de proximité:catégorisation d’armes et munitions, établissement de tirs de comparaison

• Signalisations des mis en cause,alimentation des fichiers police
• Reproduction, insertion et exploitation au FAED de traces papillaires relevées sur le terrain ou révélées en laboratoire par moyens physico-chimiques
• Conseiller et orienter le requérant surl’apportde la PTS dans l’enquête

Composition et effectifs du service

• Encadrement:1IPTS et 1TCPTS-Secrétariat:1AAP2
• Le STPTS regroupe 5sections et 1unité
• -SI niveau3PAP:1TPPTS-7TPTS-SI niveau1PAP:1TPPTS-1CEA-4TPTS
• -SI niveau1 BT:1TPPTS-3TPTS-SCC:4TPTS-section identification FAED:1TPPTS et 1TPTS-UBAG 1TPPTS-4TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1:Chef⸱fe et adjoint⸱e de l’UBAG-N+2:Chef⸱fe et adjoint⸱e du STPTS

Liaisons fonctionnelles

Le commandement des OM de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice PTS pourl’OM, GN, Parquet, le SNPS

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• –40H30 par semaine;
• –Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
• –continuité de service public;
• –disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences);
• –confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
• – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

L’Unité Balistique Antilles Guyane sera sous le mentorat du LPS 69 qui l’accompagnera dans sa montée en compétence.

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

• Environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
• Relevé de traces et indices/niveau maî