Airbus Atlantic

Responsable programme Cabin Interior (all gender)

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Responsable programme Cabin Interior (all gender) : Rattaché au directeur des programmes et en support à la ligne de produit Cabin Interior, vous piloterez les programmes dont vous avez la charge dans le respect des contraintes couts, délais, qualité. Vous évoluerez dans un environnement de travail international et aurez des contacts très fréquents avec les clients de Cabin Interior (Airlines) et les OEM ( Original Equipment Manufacturer) comme Airbus et Boeing.

Votre mission

Vos missions principales consisteront au :

• Pilotage du planning de développement des programmes. pilotage de l'économie de ceux ci, leadership et animation de l'équipe multi métier affectée au programme, gestion des risques associés et application des actions correctives.
• Management de la relation client interne/externe et interface principale avec le client externe en s'assurant de la tenue des engagements contractuels, de la validation des évolutions du produit demandées par le client.

Compétences et qualifications requises

• Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des intérieurs cabine.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en :
• Gestion de projet
• Pilotage budgétaire
• Gestion de la relation client
• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
• Vous êtes parfaitement à l'aise pour mener des réunions en anglais et êtes capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux.

Localisation

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Vidéo

Pour en savoir plus : vidéo.

Environnement & Conditions de travail

Airbus Atlantic c'est aussi: Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

Avantages

• Restaurant d’entreprise sur site
• CSE (avantages loisirs & famille)
• Parking entreprise
• Mutuelle d'entreprise (famille)

Diversité et inclusion

Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

Informations sur le poste

Contrat : Permanent.

Classe Emploi (France) : Classe G14.

Niveau d'expérience : Professional.

Famille de poste : Programme & Project Management.

Processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature:

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.

Conformité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.