Architecte Solution Microsoft Dynamics 365 F&O
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Overview
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d’une communauté d’experts Microsoft et d’architectes reconnus dans le monde entier, vous aurez l’opportunité de contribuer à des programmes de transformation majeurs. Rejoignez‑nous pour libérer la valeur de la technologie, accélérer les feuilles de route Finance & Supply Chain de nos clients et participer à la construction d’un monde plus durable et plus inclusif.
En tant qu’Architecte Solution D365 F&O, vous jouez un rôle clé dans la conception, la structuration et la gouvernance des solutions ERP Microsoft au sein des programmes de transformation. Vous intervenez dès les phases d’avant‑vente pour définir la vision solution, sécuriser les choix fonctionnels et techniques, et co‑construire des architectures alignées avec les objectifs métiers, les standards Microsoft et la stratégie IT du client.
Responsabilités
- Piloter la conception de la solution D365 F&O, en garantissant cohérence fonctionnelle, alignement métier et pertinence des choix techniques.
- Contribuer activement aux phases d’avant‑vente : cadrage, définition de l’architecture cible, démonstrations, construction des offres, participation aux soutenances.
- Définir et faire respecter les standards d’architecture : principes directeurs, stratégie d’intégration, patterns d’extensions, gouvernance des développements.
- Encadrer la mise en œuvre et accompagner les équipes delivery : configuration, développements, migration de données, tests, Go‑Live.
- Anticiper et gérer les risques techniques et fonctionnels.
- Participer à la gouvernance d’architecture (Design Authority).
- Assurer la montée en compétences des équipes : coaching, mentoring, animation de communautés.
Votre profil
- Solide expérience sur D365 F&O.
- Aisance avec les directions Métiers et IT.
- Expérience confirmée de l’avant‑vente.
- Maîtrise de l’écosystème Microsoft.
- Leadership et capacité à accompagner les équipes.
- Certifications Microsoft appréciées.
Pourquoi nous rejoindre
- Qualité de vie au travail.
- Apprentissage en continu.
Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant.
Capgemini est un leader mondial regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
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