Responsable Accompagnement et Partenariats Cité d'Entreprises et Studios Cannes Bastide Rouge

Responsable Accompagnement et Partenariats Cité d'Entreprises et Studios Cannes Bastide Rouge (H/F) - Agglomération Cannes Pays de Lerins

Responsable Accompagnement et Partenariats Cité d'Entreprises et Studios Cannes Bastide Rouge (H/F)

Agglomération Cannes Pays de Lerins

Présentation

Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants.

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Description des missions

• Accompagner les startups de Cannes Bastide Rouge dans leur développement;
• Participer à l’organisation de la vie de Cannes Bastide Rouge, participer à la logistique au quotidien, au suivi administratif, organisationnel et budgétaire
• Superviser notamment la gestion du site de la pépinière
• Planifier et coordonner l’animation de la communauté (planification et organisation d’ateliers, conférences, évènements)
• identifier les besoins des créateurs et porteurs de projet
• Recevoir, conseiller, orienter, accompagner les porteurs et créateurs de projets : études de faisabilité, aide à la démarche marketing et stratégique, aide à l’élaboration du plan d’affaires, recherche de financement, suivi de l’activité
• Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
• Participer à la stratégie de prospection d’entreprises
• Organiser les comités de sélections (analyser les candidatures, organiser les séances, assurer le suivi), gérer les conventions d’hébergement, suivre les hébergés, identifier leurs besoins, conseiller et orienter les hébergés vers le réseau de partenaires
• Identifier, mobiliser et suivre les partenariats stratégiques, gérer les conventions, établir les bilans
• Etablir le suivi régulier de l’activité : rdv de suivi préparés et programmés, fiches de suivi et tableaux de bords
• Favoriser les échanges professionnels, mutualiser les moyens avec les structures d’accueil des collectivités voisines, organiser des points réguliers

Profil recherché

Savoir:

• Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions
• Caractéristiques du tissu économique territorial
• Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
• Cadres juridique, comptable et financier des entreprises
• Prestations d'accueil et de service aux entreprises
• Réseaux professionnels et missions institutionnelles chargées de l'accueil et de la prospection des entreprises
• Création, développement et gestion d’entreprises
• Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
• Maîtrise de l’anglais

Savoir-faire:

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques: Word, Excel, Powerpoint, Outlook
• Principes et modes d'animation
• Techniques d'écoute
• Techniques de communication, d’animation et de négociation
• Fonctionnement des médias du domaine
• Organisation, planification, tableaux de suivi, synthèses
• Rédaction de documents administratifs, notes

Savoir-être:

• Faire preuve d’organisation et méthode
• Savoir gérer les prioritéset le stress
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Savoir alerter et rendre compte
• Avoir un excellent sens relationnel et une bonne présentation
• Avoir le sens de l’accueil et du travail en équipe
• Avoir des capacités d’adaptation
• Etre réactif
• Etre capable de polyvalence
• Capacité d’écoute et disponibilité

Contact service RH Date limite de candidature: 12 novembre 2026

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