Chef de service — H/F

Il y a 3 jours

Bobigny, Île-de-France AEMO - I Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Un(e) Chef(fe) de service AEMO – AEMO I- CREATION NOUVELLE EQUIPE - Bobigny 2

Sous l’autorité du directeur, vous faites partie de l’équipe d’encadrement du pôle qui est composée d’un directeur, de 7 chefs de service responsables de site et de 2 chefs de service administratif.

Mise en œuvre des projets éducatifs et accompagnement des bénéficiaires

  • Garantir l’activité du service
  • Superviser les projets individualisés d’accompagnement des bénéficiaires
  • Assurer une cohérence de l’accompagnement, le contrôle de la qualité des écrits transmis
  • Impulser et coordonner des actions et projets adaptés aux besoins des bénéficiaires
  • Favoriser la participation individuelle et collective des personnes accompagnées

Encadrement et animation de l’équipe éducative

  • Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer l’accompagnement et l’intégration des nouveaux professionnels
  • Définir des objectifs, accompagner les salariés dans le développement des compétences
  • Organiser, planifier, suivre le temps de travail des équipes
  • Animer les réunions d’équipe et temps de synthèse
  • Apporter un étayage technique, organisationnel et clinique aux travailleurs sociaux
  • Favoriser la communication et la coopération au sein de l’équipe et avec les fonctions support
  • Promouvoir la qualité de vie au travail, garantir un environnement de travail sécurisé

Suivi administratif et budgétaire du service

  • Être garant du suivi et de la complétude de dossier des personnes accompagnées
  • Évaluer les besoins du service en termes d’achats et d’investissements
  • Suivre les sujets quotidiens relatifs au matériel et au bâti
  • Faire appliquer les normes de sécurité et d’hygiène des locaux
  • Contribuer à la rédaction des bilans d’activité, DUERP etc.

Partenariat et travail en réseau

  • Développer et entretenir des relations avec les principaux partenaires du service
  • Porter des projets partenariaux
  • Représenter le service dans les instances de coordination

Implication institutionnelle

  • Décliner les axes de la feuille de route du pôle en lien avec le projet stratégique associatif
  • Appliquer et proposer des évolutions des outils réglementaires et des outils du service, dont le projet du service, en lien avec les équipes et la direction
  • Contribuer organiser les évaluations et inspections
  • S’impliquer dans les instances associatives, groupes de travail et projets transversaux

Type de contrat : CDI temps plein

Postes situés à : Bobigny

Rémunération et avantages

  • Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
  • Reprise ancienneté
  • Prime SEGUR
  • Indemnités repas
  • Remboursement Navigo 75%
  • Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
  • 39H + RTT
  • Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel
  • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
  • Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)