Acheteur/Acheteuse Service généraux

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Resah Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat

L’acheteur(se) participe à la création et à la diffusion des offres de la centrale d’achat du Resah, ainsi qu’à l’élaboration et au suivi des marchés.

Ses missions sont les suivantes

  • Créer une offre globalement performante, répondant à la diversité des besoins des bénéficiaires (hôpitaux, EHPAD, etc.), tenant compte de la capacité de l’offre industrielle
  • Participer à la définition et au déploiement des stratégies d’achat conformes à la politique achats (décarbonation, QVT etc.)
  • Proposer des actions d’amélioration continue de la performance de son offre
  • Coordonner l’équipe projet mobilisée dans le cadre de la passation des marchés (juristes, gestionnaires marchés, assisant(e)s achats, AMO, etc.)
  • Assurer le bon déroulement du processus de passation des marchés de la définition du besoin à la notification, en veillant au respect des exigences déontologiques (sourcing, analyse des offres, etc.)
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de diffusion des offres en collaboration avec les autres directions concernées (relation adhérent, communication, administration des ventes, systèmes d’information, etc.)
  • Participer aux actions de diffusion des offres
  • Coordonner l’animation de la relation avec les fournisseurs (écoute active, règlement des litiges, etc.)
  • Assurer le suivi de l’exécution des marchés, en veillant au respect des exigences déontologiques et à la satisfaction des bénéficiaires
  • Participer à l’animation de communautés de bénéficiaires des marchés en lien avec la direction de la relation adhérent et de la communication

Profil recherché :

  • Doté(e) d’une formation supérieure de type école de Commerce, ou BAC +5 en achat ou droit public
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
  • Connaissance des règles de la commande publique
  • Connaissance du secteur public, de préférence hospitalier ou médico-social
  • Maîtrise de la gestion de projet

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien opérationnel
  • Un second entretien avec un représentant des ressources humaines