Chargé de missions Paie

Nous recherchons le/la futur(e) Chargé de missions paie et SIRH pour le siège de Paris.

Sous la responsabilité de la DRH adjointe – SIRH, vous aurez comme mission d’apporter une expertise paie aux établissements du Groupe ainsi que de participer à l’amélioration continue des processus. Vos missions seront les suivantes :

Expertise paie aux établissements du Groupe

• Accompagner les équipes paie sur les problématiques réglementaires, conventionnelles et techniques.
• Conseiller les gestionnaires et responsables paie sur les bonnes pratiques métier.
• Assurer une veille sociale, légale et conventionnelle en matière de paie.
• Participer à la sécurisation des pratiques et à l’harmonisation des processus paie au sein du Groupe.

Amélioration continue des processus

• Formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires.
• Identifier les axes d’optimisation et contribuer à la fiabilisation des données.
• Participer aux contrôles de paie et aux actions de sécurisation des processus.
• Assurer le suivi des contrôles URSSAF et audits sociaux.

Accompagner le développement du SIRH Groupe

• Participer à l’administration fonctionnelle des outils paie du Groupe.
• Accompagner les déploiements et évolutions de PeopleNet.
• Contribuer au suivi des interfaces entre les différents outils RH, paie et GTA.

Former et accompagner les utilisateurs

• Animer des formations auprès des équipes RH et paie.
• Accompagner la montée en compétences des utilisateurs.
• Assurer un rôle de support fonctionnel sur les outils et processus paie.
• Participer à l’animation du réseau Paie/SIRH du Groupe.

Profil recherché

Vous disposez d’un Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste lié aux systèmes de paie et SIRH, idéalement dans un environnement multi-établissements.

• Excellente maîtrise de la réglementation sociale et des mécanismes de paie.
• Appétence pour les systèmes d’information RH
• Capacité à formaliser des procédures et à transmettre des connaissances.
• Qualités relationnelles reconnues, sens du service, rigueur et esprit d’équipe.

La connaissance de PeopleNet, d’un SIRH ou d’un logiciel de GTA constituerait un atout

Poste basé à Paris 16ème.

A la recherche d’un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d’innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge

Description de l'établissement

Le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d’un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 52 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée.

Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé privé à s’inscrire dans une démarche d’entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d’un sens fort.

61-63 Rue des Belles Feuilles, 75016 Paris, France