Ingénieur R&D

Ingénieur R&D / Ingénieur senior développement logiciel(F/H)

Experience level

• Meylan - Auvergne-Rhône-Alpes - France

Siemens EDA est un leader technologique mondial en conception électronique assistée par ordinateur (EDA). Nos outils logiciels permettent aux entreprises du monde entier de développer des produits électroniques hautement innovants plus rapidement et de manière plus rentable. Nos clients utilisent nos outils pour repousser les limites de la technologie et de la physique et livrer de meilleurs produits dans le monde complexe de la conception de puces, de cartes et de systèmes.

Nous recherchons un Ingénieur R&D / Ingénieur de Développement Logiciel C++ pour rejoindre notre équipe dynamique à Grenoble. Dans ce rôle, vous participerez à l'architecture et au développement de logiciels qui aident à commercialiser la prochaine génération de puces électroniques. Vous travaillerez avec une équipe talentueuse d'ingénieurs dans un environnement innovant et en croissance rapide où vos contributions impactent directement le succès de nos clients. Le développement de fonctionnalités liées à l'IA sera une part importante de vos responsabilités, et vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs produit et application pour harmoniser et optimiser notre environnement de développement et nos méthodologies de conception.

• Participer à la collecte interne des exigences des clients.
• Soutenir et développer des solutions logicielles existantes et nouvelles.
• Concevoir et développer des fonctionnalités liées à l'IA.
• Travailler avec les ingénieurs produit et application pour harmoniser et optimiser l'environnement de développement et les méthodologies de conception.
• Master ou doctorat en informatique ou génie logiciel avec d'expérience professionnelle en développement logiciel et microélectronique.
• Expertise solide en langages de programmation C++ et Python avec une bonne connaissance des architectures logicielles orientées objet.
• Maîtrise de l'intelligence artificielle, notamment l'apprentissage automatique, les grands modèles de langage (LLM) et les outils basés sur l'IA.
• Connaissance avancée des systèmes d'exploitation Linux, des langages de script associés (Tcl/Python) et des langages de description matérielle (VHDL, Verilog, SystemVerilog, UPF).
• Excellentes compétences en communication (française et anglaise parlées et écrites) avec de fortes capacités analytiques, autonomie et approche orientée vers le travail d'équipe; l'expérience en EDA ou microélectronique et les compétences DevOps sont un plus.

Chez Siemens Software, la flexibilité est notre façon de travailler—hybride par défaut, fondée sur la confiance et l'autonomie. Ensemble, 30 000 personnes dans plus de 200 pays construisent une technologie qui façonne le monde réel.

Vous grandirez grâce à des projets concrets, des pairs techniques solides et la mobilité mondiale, soutenus par l'échelle et les avantages d'un leader du logiciel industriel. Nous nous engageons envers l'égalité et l'inclusion, et nous embauchons en fonction du mérite, des compétences et de l'impact. Apportez votre curiosité et votre créativité et aidez-nous à façonner demain

La fourchette salariale pour ce poste est 78 000 à 100 000 EUR, et ce rôle est admissible à une rémunération incitative. La rémunération réelle offerte est basée sur les compétences liées au poste, l'expérience et la formation/éducation pertinente du candidat retenu. Siemens offre des avantages en matière de santé et de bien-être aux employés ; vous pouvez accéder aux avantages disponibles dans votre pays via le lien : https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Siemens est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine nationale, âge, handicap ou statut de vétéran.

Nous valorisons les perspectives diverses et cherchons activement à créer un environnement accueillant pour tous les employés, notamment les personnes noires, autochtones, les personnes de couleur (BIPOC), les femmes, les personnes LGBTQ+, les personnes en situation de handicap, les anciens combattants et d'autres membres de groupes sous-représentés. Nous fournissons des aménagements raisonnables aux candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus d'entretien, veuillez nous contacter.