Chargé lancement et l'ordonnancement
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Chargé lancement et l'ordonnancement (H/F)
Chargé lancement et l'ordonnancement (H/F) 86 - Loudun
Offre n° 213FXBQ
Chargé lancement et l'ordonnancement (H/F)
Le chargé du lancement et de l'ordonnancement (H/F) a la mission de la planification de la production de l'entreprise sous la responsabilité du responsable de production.- Créer et structurer les gammes de fabrication et nomenclatures produits en lien avec le bureau d'études.- Créer et mettre à jour la base articles (références, délais, composants) dans l'ERP pour garantir l'exactitude des données de production.- Planification, ordonnancement et lancement- Planifier les ordres de fabrication (OF) et déterminer les dates de lancement de la production selon le carnet de commandes.- Définir et anticiper les besoins en approvisionnements (achats internes, inter-sites groupe ou fournisseurs externes) en coordination avec le service achats/logistique.- Éditer et diffuser les bons de travaux (BT) ainsi que la documentation technique auprès des ateliers.- Créer, éditer et suivre le système KANBAN pour fluidifier l'approvisionnement des postes de travail.- Réaliser des inventaires tournants ou ciblés avant chaque lancement de série pour vérifier la disponibilité des composants.- Ajuster et mettre à jour les stocks dans l'ERP sur la base des bons de livraison (BL) et des bons de sortie.- Organiser et piloter l'inventaire annuel, en collaboration étroite avec la direction et le responsable de production.- Suivre le respect des délais de fabrication et ajuster le planning en cas de retards ou d'aléas de production.- Analyser les écarts entre la planification et le réalisé (temps de fabrication, consommation de matières) afin de proposer des actions correctives. - Maîtrise des outils informatiques : maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel) et pratique courante d'un ERP / PGI (gestion des stocks, nomenclatures, OF).- Lecture et interprétation de plans techniques.- Capacité à créer et optimiser des gammes de fabrication et des nomenclatures produits.- Minutie dans la saisie des données ERP et le suivi des stocks.- Capacité à prioriser les tâches, anticiper les aléas et gérer les urgences en atelier.- Aisance à prendre des initiatives et à piloter son périmètre au quotidien.- Capacité à communiquer efficacement avec le bureau d'études, la production, les achats et la direction.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Lancer des documents de production
- Organiser le traitement des commandes
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
50 à 99 salariés
Site industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements et de sous-ensembles pour le secteur du transport.