Responsable contentieux
il y a 3 semaines
Sous la direction du Directeur(trice) de la Gestion Locative, le Responsable ou la Responsable de Recouvrement est chargé(e) de mettre en place et de promouvoir la politique de prévention et de gestion des impayés locatifs, dès le premier mois de retard jusqu'à la conclusion de la phase contentieuse. Vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vos missions :
Activités
- Réaliser un reporting mensuel de l’activité.
- Veiller au respect des réglementations, procédures et délais pour toutes les activités du service.
- Gérer le stock des impayés locatifs de l’office.
- Réduire le montant des dettes.
Mise en œuvre des procédures de recouvrement/contentieuses
- Collaborer avec le directeur/de la directrice de la Gestion Locative pour élaborer la stratégie de recouvrement des impayés locatifs.
- Assurer la cohérence de l’application de la stratégie de recouvrement à chaque étape : prévention, précontentieux et contentieux.
- Définir les critères de transfert des dossiers au contentieux et superviser ce processus.
- Superviser l’implémentation de la procédure contentieuse par son équipe.
- Représenter le bailleur lors des instances relatives au contentieux ou précontentieux, ainsi que dans les interactions avec les prestataires (avocats, huissiers).
- Participer aux audiences et commissions concernant des procédures contentieuses impliquant des locataires.
- Suivre l’évolution des dettes des locataires ayant quitté leur logement et gérer le prestataire responsable de ces dossiers.
- Gérer les dossiers de surendettement.
- Assurer un bon accompagnement social des locataires en difficulté face aux impayés.
- Établir un diagnostic des besoins en accompagnement social.
Management
- Organiser, animer et superviser l’activité du personnel sous sa responsabilité.
- Participer aux recrutements et remplacements, tout en gérant leur impact sur l’organisation du travail de l’équipe.
- Assurer une veille réglementaire.
- Prévenir les situations de non-qualité et proposer des améliorations pour réduire continuellement les dysfonctionnements.
- Contribuer à la qualité de vie au travail du personnel.
- Veiller à la satisfaction des locataires.
- Connaître, mettre en œuvre et contribuer à l’élaboration ainsi qu’à l’amélioration des pratiques et des procédures.
- Partager les retours d’expérience, tant sur les bonnes que sur les mauvaises pratiques.
De formation Bac+4/5 en droit, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans et dans le secteur du logement social.
Maîtrise des règles juridiques, des procédures contentieuses et de la réglementation HLM.
Vous savez preuve de polyvalence, d'écoute, de rigueur, d'organisation, de méthodologie. Vous disposez de qualités relationnelles et vous pouvez faire preuve de fermeté.
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Responsable contentieux
il y a 3 semaines
Arcueil, Île-de-France Epitech Recrutement Temps pleinLe responsable contentieux est chargé de mettre en œuvre et de promouvoir la politique de prévention et de gestion des impayés locatifs au sein de l'équipe de recouvrement de l'Epitech Recrutement.MissionsRéaliser un reporting mensuel de l'activité du service.Veiller au respect des réglementations, procédures et délais pour toutes les...
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Arcueil, Île-de-France Tertialis Temps pleinResponsable de la Stratégie de Recouvrement et de l'Accompagnement Social Nous recherchons un(e) Responsable de la Stratégie de Recouvrement et de l'Accompagnement Social pour rejoindre notre équipe à Tertialis. Fonctions clés Développer et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement et d'accompagnement social. Gérer les contentieux locatifs et...
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Responsable de Recouvrement et de l'Aide aux Familles
il y a 4 semaines
Arcueil, Île-de-France Tertialis Temps pleinFonctions clés Le Responsable de Recouvrement et de l'Aide aux Familles est chargé de la réflexion et de la mise en œuvre de la politique de recouvrement précontentieux et contentieux. Il/elle impulse la stratégie de prévention des impayés de loyer en détectant les locataires en situation de fragilité et en mettant en place l'accompagnement social...
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Chef de Projet Recouvrement et Social
il y a 4 semaines
Arcueil, Île-de-France Tertialis Temps pleinResponsable de Recouvrement et de l'Aide aux Familles Nous recherchons un(e) Responsable de Recouvrement et de l'Aide aux Familles pour rejoindre notre équipe à Tertialis. Fonctions clés Développer et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement et d'accompagnement social. Gérer les contentieux locatifs et piloter le recouvrement précontentieux. ...
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Responsable Du PÔle Juridique
il y a 5 jours
Arcueil, France UCPA Temps plein**L'entreprise **:UCPA Siège ARCUEIL**: Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, la mission de l’UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques. **PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?** Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu...
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Responsable du Pôle juridique H/F/NB Arcueil
il y a 4 jours
Arcueil, France UCPA Temps pleinDescription du poste Le/La Responsable du Pôle juridique (H/F) est chargé(e) d’informer et de conseiller les directions de l’UCPA (Direction générale, Direction financière, Direction UM), de piloter la stratégie juridique du Groupe pour accompagner le développement de ses activités. Piloter la stratégie juridique Organiser la...
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Responsable fiscal H/F
il y a 2 semaines
Arcueil, France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinPoste : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel basé à Arcueil, un Responsable fiscal H/F.Rattaché au Directeur fiscal, les missions principales du Responsable fiscal H/F seront : * Revue et validation des liasses fiscales Françaises et étrangères (Italie dans un premier temps avec une évolution...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 6 mois
Arcueil, France PARIS ARCUEIL REAL ESTATE Temps pleinDescriptif du poste Rattaché au Directeur Général et à l’AREA RH, le Responsable Ressources Humaines est membre du comité de direction et assure la gestion des ressources humaines de l’entreprise dans le respect de la législation du travail et des valeurs et standards Marriott. A l’écoute des services opérationnels de l’hôtel, il participe...
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Chef de pôle politique de rémunération F/H
il y a 4 semaines
Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps pleinFonctions et responsabilités Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération et des ressources humaines au sein de l'entreprise Civils de la Défense. Vos missions consisteront à : Manager l'équipe de rémunération et de ressources humaines et assurer la bonne exécution des tâches Développer des...
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Responsable Ressouces Humaines
Il y a 5 mois
Arcueil, France Marriott International, Inc Temps plein**Job Number** 23201898 **Job Category** Human Resources **Location** Courtyard Paris Arcueil, 6 Avenue President Salvador Allende, Arcueil, Val-de-Marne, France VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Management Rattaché au Directeur Général et à l’AREA RH, le Responsable Ressources...
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Alternance Assistant.e Ressources Humaines
il y a 5 jours
Arcueil, France UCPA Temps pleinDescription du poste Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Adjointe de l’Unité Métiers (UM) Loisirs, l’Assistant(e) Ressources Humaines aura pour mission principale la gestion administrative du personnel de son périmètre. Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers d’embauche, gestion des contrats et...
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Alternance - Juriste Fraudes Et Affaires Pénales
Il y a 5 mois
Arcueil, France Orange Temps plein**Profil**: - Vous recherchez une alternance de 12 mois dans le cadre d'une formation BAC+5 en droit - Vous avez de bonnes connaissances en droit pénal, procédures pénales et idéalement en droit des NTIC. - Vous avez une expérience du monde et des acteurs judiciaires. - Vous avez de bonnes capacités analytiques, de synthèse, et rédactionnelles. -...
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Alternance Assistant.e Ressources Humaines
il y a 5 jours
Arcueil, France UCPA Temps plein**L'entreprise **:UCPA Siège ARCUEIL**: Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d’accéder à...
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Chef de pôle politique de rémunération F/H
Il y a 6 mois
Arcueil, France Civils de la Défense Temps pleinDescriptif des missions SRHC comprend une sous-direction de l’animation de la politique des ressources humaines civiles, qui assiste notamment le chef de SRHC dans ses fonctions de responsable du pilotage de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Au sein de cette sous-direction, votre poste relève du bureau des emplois et...
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Juriste Confirmé
Il y a 6 mois
Arcueil, France UCPA Temps pleinDescriptif du poste Rejoins-nous en tant que Juriste de Droit public des Affaires, pour nous aider à construire nos futures destinations sportives, pour tous et au cœur des territoires ! Rattaché.e à la Responsable juridique, tu seras un véritable soutien des équipes opérationnelles sur tous les sujets liés aux contrats de délégation de service...
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Assistant.e Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Arcueil, France UCPA Temps plein**L'entreprise **:UCPA Siège ARCUEIL**: Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d’accéder à...
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Chef de Pôle Politique de Rémunération
Il y a 6 mois
Arcueil, France Civils de la Défense Temps plein**Descriptif de l'organisation**: Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les...