Emplois actuels liés à Un ou une Gestionnaire Carrière-Paie 1642-25 - SeineSaintDenis - cdg69
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 6 jours
Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein**Adjoint Administratif Territorial**: **REF974241122000020**: - **Catégorie **:C - Administrative - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Adjoint Administratif Territorial, Gestionnaire...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein**Rédacteur Territorial**: **REF974240923000357**: - **Catégorie **:B - Administrative - **Niveau d'études **:Bac - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Gestionnaire carrière et paie à la...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 3 jours
Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein**Rédacteur Territorial**: **REF974240611000718**: - **Catégorie **:B - Administrative - **Niveau d'études **:Bac - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Gestionnaire Carrière et paie à la...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 1 semaine
Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein**Rédacteurs Territoriaux**: **REF : 974241217000196**: - **Catégorie**: B - Administrative - **Niveau d'études**: Bac - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, Un poste de Gestionnaire Carrière et Paie est à pourvoir à la...
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Gestionnaire Carrières et Paies
il y a 2 semaines
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux...
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Gestionnaire Carrière Paie
il y a 3 jours
Saint-Denis, France EPT PLAINE COMMUNE Temps pleinAssure la gestion de la carrière et la paie d’un portefeuille d’agents (entre 200/250 agents) - Elabore les actes administratifs et juridiques relatifs à la carrière des agents - Participe à la mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière (avancements d’échelon, de grade et promotions interne) - Suit les d’absences et...
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Gestionnaire CarriÈre, Paie Et Absences
il y a 5 jours
Vitry-sur-Seine, France Vitry-sur-Seine Temps pleinEmancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement...
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Gestionnaire Carrière/ Paie
il y a 5 jours
Saint-Michel-sur-Orge, Île-de-France Centre hospitalier d'Angoulême Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire Carrière/ Paie - Direction des affaires médicalesCONTRATCDD; CDI; Détachement; MutationDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Carrière/ Paie -pour la Direction des affaires médicales Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH...
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Gestionnaire CARRIERE ET PAIE
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...
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GESTIONNAIRE PAIE – CARRIERE H/F
il y a 2 semaines
Hauts-de-Seine, France VILLE DE GENNEVILLIERS Temps pleinUN·E GESTIONNAIRE PAIE – CARRIERE Cat. C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la DRH : 4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets 55...
Un ou une Gestionnaire Carrière-Paie 1642-25
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion des dossiers et de la paie, dans le respect du statut et des normes juridiques, dans un contexte de dématérialisation croissante Missions / conditions d'exercice Assurer la gestion des agents en situation d'indisponibilité physique Accompagner et conseiller sur les droits liés à la maladie. Assurer l'instruction et la gestion des dossiers : CMO/CLM/CLD/AT/MP. Gérer les services faits liés aux frais médicaux et les IJSS. Assurer les liens avec les RRH et le service prévention/santé Élaborer et assurer le contrôle de la paie Préparer et analyser les éléments constitutifs de la paie. Saisir les éléments variables de la paie et les modifications intervenues Contrôler la paie. Préparer et transmettre les pièces justificatives à la DRFIP et au contrôle de légalité. Gestion de la carrière (titulaires, contractuels,) du recrutement à la fin des fonctions Réaliser les opérations liées au déroulement de la carrière et élaborer les actes administratifs et les courriers dans les délais Conseiller et accompagner sur l'évolution de carrière Participer au contrôle des listes dans le cadre de la campagne d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne et assurer le reclassement des agents promus. Participer à l'instruction des dossiers relatifs aux congés bonifiés et aux médailles d'honneur. Gérer les demandes de pension de réversion et le versement du capital décès. Développer une gestion collaborative et transparente de son portefeuille, alimenter et gérer le dossier individuel des agents Garantir la fiabilité des données (requêtes de gestion) Accompagner les nouveaux arrivants dans le service (transmission des savoirs) Intégrer les pièces dans le dossier des agents et contrôler les numérisations lors du scan et de l'intégration dans GECCO Assurer le travail en partenariat avec les différents acteurs Assurer le travail en transversalité avec les partenaires RH des autres directions Collaborer avec les autres pôles Profils recherchés - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et des principes de rémunérations dans la fonction publique territoriale. - Notions sur la structure de rémunération des agents non-titulaires. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques. - Utilisation du système d'information ASTRE. De la plate forme 'e-service'. du site 'Pôle emploi' et Net entreprise. - Sens du travail en équipe.
