Emplois actuels liés à Chargé(e) de support SIRH H/F - LevalloisPerret - CCI France

  • Chargé(e) de support SIRH H/F

    il y a 3 semaines

    Levallois-Perret, France CCI France Temps plein

    REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISESAttaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus...

  • Chargé(e) de support SIRH H

    il y a 6 jours

    Levallois-Perret, France CCI France Temps plein

    REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale , reposant sur l’engagement de 9 000 élus...

  • Responsable support SIRH H/F

    il y a 3 semaines

    Levallois-Perret, France CCI France Temps plein

    REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISESAttaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus...

  • Responsable pôle support SIRH H/F

    il y a 7 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France CCI France Temps plein

    REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D'ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISESAttaché aux valeurs de l'entreprise, au progrès économique et à la proximité,le réseau des Chambres de Commerce et d'Industrie est le 1er réseau public à l'entreprise en France et le 2nd formateur derrière l'Education nationale, reposant sur l'engagement de 9 000 élus bénévoles et près...

  • Responsable pôle support SIRH H/F CDI

    il y a 7 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France CCI France Temps plein

    REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D'ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISESAttaché aux valeurs de l'entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d'Industrie est le 1er réseau public à l'entreprise en France et le 2nd formateur derrière l'Education nationale, reposant sur l'engagement de 9 000 élus bénévoles et...

  • Chargé de Projets Sirh

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, France Eduservices Temps plein

    **Référence**:**CHARGSIRH/EDU/.LEVALLOIS**: **Etablissement**: Eduservices**: **Domaine**: **Type de poste**: Informatique**: **Type de contrat**:**CDI**: **Secteur**:**Enseignement supérieur privé**: **Localisation**:**95 rue Carnot ,**Levallois Perret**92300***: Vous souhaitez mettre votre expertise digitale au service des RH et contribuer à...

  • Responsable Sirh

    il y a 5 jours

    Levallois-Perret, France Eduservices Temps plein

    **Référence**:RESPSIRH/EDU/LEVA/281024**: **Etablissement**: Eduservices**: **Domaine**: **Type de poste**: Administratif**: **Type de contrat**:CDI**: **Secteur**:Enseignement privé**: **Localisation**:95 rue Carnot, **Levallois Perret** **92300****: Le Responsable SIRH aura pour mission d'accompagner les équipes RH, Paye et Contrôle de gestion social...

  • Chargé de Support Gestion du temps et des Activités

    il y a 5 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France PERENNIS CONSULTING PRO&BEAUTY Temps plein

    Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie...

  • Coordinateur/Coordinatrice SIRH Groupe H/F

    il y a 6 jours

    Levallois-Perret, France GEODIS INTERSERVICES Temps plein

    Coordinateur/Coordinatrice SIRH Groupe H/F Au sein de la DRH Groupe, l'équipe Process & Tools est responsable du déploiement, du maintien et de l'évolution des systèmes d'information RH stratégiques pour GEODIS, couvrant 63 pays et plus de 45 000 collaborateurs. Horaires de travail Horaires de bureau classiques. Mission principale Missions principales:...

  • Coordinateur/Coordinatrice SIRH Groupe H/F

    il y a 7 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France Geodis Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la...

Chargé(e) de support SIRH H/F

il y a 4 semaines

LevalloisPerret, France CCI France Temps plein

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISESAttaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs Chaque année, grâce au réseau des CCI : Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement525 000 et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat.580 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc.CCI France est la tête de réseau des CCI : Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrieElle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseauElle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc.Elle adopte les normes d’interventions pour les établissements du réseau, définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres.VOUS INTEGREZ UNE DIRECTION DYNAMIQUEAu sein de la Direction de la Performance, le pôle SIRH assure le pilotage du Système d’Information Ressources Humaines au profit de 19000 collaborateurs, agents publics, salariés de droit privé, directement employés ou mis à disposition par 500 établissements environ. Le pôle est composé de 6 personnes et organisé en 3 pôles : Support, MOE et MOA.VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTESSous l’autorité hiérarchique de la Directrice du SIRH et en lien opérationnel avec la Responsable du support SIRH et du réseau des CCI :Vous serez amené à :Contribuer à la bonne gestion documentaire du SIRH et la communication aux régions : animation et enrichissement de l’espace collaboratif SIRH, mise à jour des documents de référence, mise à disposition de rapports, fiches pratiques, FAQ….Réaliser l’assistance directe et le support de niveau 2 auprès des utilisateurs métiers régionaux (Paie/RH) : gestion par tickets.Prendre en charge et analyser les anomalies remontées par les utilisateurs sur l’ensemble des outils du pôle SIRH National : analyse détaillée de la demande, proposition de solution aux utilisateurs, proposition de correction ou d’évolution.Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des fonctionnalités existantes et/ou dans le cadre d’un nouveau déploiement : réalisation de modes opératoires, aide à la prise en main (à distance), aide à la vérification des cas posant difficultés…Participer à différentes phases des projets/chantiers SIRH nationaux : Expression de besoin, Recette, conduite du changement…Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉNous recherchons une personne motivée, disposant d’une formation supérieure dans le domaine du SIRH et/ou de la paie avec les qualités et compétences suivantes :Formation dans le domaine RH/PaieExpérience opérationnelle exigée d’au moins 5 ans en paie au sein d’un établissement public idéalement ;Une expérience SIRH est indispensable ;Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur ;Aisance rédactionnelle ;Sens relationnel, capacité d’écoute et de persuasion ;Capacité à travailler en équipe, en mode projet ;Connaissance de la norme DSNConnaissance de plusieurs SIRH (Paie et autres modules RH) et idéalement d’HR Access et HR4YOUConnaissance de Talentsoft et outils de reporting socialMaîtrise du Pack OfficePoste accessible aux personnes en situation de handicap.