Développeur / Intégrateur technico-fonctionnel

POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Axess Business Solutions recrute un consultant intégrateur technico-fonctionnel pour renforcer sa stratégie qualité sur ses développement projet de dématérialisation sur sa nouvelle offre. Tu es un développeur JAVA et tu aimes cela. Tu as la fibre fonctionnelle et donne du sens à ton travail en recherchant la satisfaction des clients. Tu recherches un poste formateur et as le dynamisme nécessaire à la gestion multi-projet. Tu interviendras dans la mise en place de solutions métier à haute valeur ajoutée pour nos clients et plus particulièrement dans la mise en œuvre de procédures de dématérialisation de la chaine de traitement de document. Notre produit : la dématérialisation des processus de factures professionnelles, des achats, du courrier et du stockage intelligent des documents (GED).RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES Le consultant technico-fonctionnel réalise sa mission d'expertise sur notre métier en intégrant notre gamme logicielle dans le SI de nos clients et en liaison avec ses partenaires (éditeur d’ERP, portail Web, SIRH…) sur des prestations vendues, dans le respect des objectifs (délais et budgets) de son périmètre. Il travaille en binôme avec un chef de projet pour un client (ou plusieurs) sur un ou plusieurs projets. L’équipe projet dont il fera partie, est au centre de notre métier de conseil et d’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale, notamment sur la mise en œuvre de solution de dématérialisation (GED/Workflow). Celle-ci est composée actuellement de 4 chefs de projet et de 3 consultants technique, mais à vocation à s’agrandir. Les consultants techniques modélisent les solutions AXESS, développent selon les besoins identifiés en Java les traitements spécifiques et réalisent les phases d'intégrations aux S.I. de nos clients. Ils installent, testent et apportent les conseils techniques liés à leur expertise. Le Développeur/intégrateur a les missions suivantes :Comprendre le périmètre projet – Gérer les tâches en coordination avec les chefs de projet et les diverses parties prenantes en internes pouvant intervenir (R&D, Hébergement, Support) – Assurer une présence et un relais technique lors de point client avec le chef de projet si nécessaire (Intégration/paramétrages) – Intégrer les produits et solutions Nexia en relation dans le SI du client en relation avec d’autres éditeurs – Paramétrage des VMs et composants des solutions Nexia – Développement des traitements spécifiques et des phases d'intégrations de NEXIA – Suivre la planification, le chiffrage et validation des délais prévisionnels avec la Direction de projet Nexia - Respecter les plannings prévisionnels – Alerter le chef de projet sur les débordements de temps nécessaires vs les temps prévus – Responsabilité de la qualité des livraisons – Documenter la conception fonctionnelle, les scénarios d’essai éventuels, les résultats, la réalisation des tâches-Être capable d’identifier les lacunes ou problèmes et proposer des solutions.LES COMPETENCES TECHNIQUES NECESSAIRESVous maitrisez les technologies ;Git et Git FlowDéveloppement Batch/PowerShell/PythonJava 8 (connaissance de JSP est un plus)JavaScript (WebApp)SQL (PostgreSQL)API REST (Avoir déjà travaillé avec l’API Microsoft GRAPH est un plus) Connaissance d’Angular est un plusInfrastructure et réseauxMaitrise des processus de qualités et testsMéthode AGILE et SCRUMVous êtes rigoureux et exigeant sur la qualité des développements et le respect des engagementsVous aimez comprendre les enjeux métiers des clientsVous aimez le travail multi-projet et multi-environnement Vous souhaitez travailler en équipe PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE Il est tout autant important d’avoir les hard skills nécessaires pour coder avec l’équipe que les soft skill de travail en collaboration LES + DU POSTE :Être développeur·se·s avec une vision panoramique sur le produit, sur la technique, et facilitateurs sur les projets CE QUI VA VOUS PLAIRE :Rémunération à partir de 40k€ brut/an (selon profil et expérience)Mutuelle haut de gamme et familialeTélétravail /FlexibilitéIndemnité télétravail versée mensuellement10 jours de RTT/anPrime de participation, prime vacancesPrise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms véloOnboarding avec un référent attitréAccès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport)Equipe à taille humaineDes opportunités de carrière stimulantes /Evolution en interneProposition de formation tout au long de la carrièreDes évènements team-building et After work