Responsable aux affaires financières

Au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF), nous recherchons un/une Responsable aux affaires financières (F/H).  Votre poste est garant de l’élaboration, de la mise en œuvre ainsi que du pilotage budgétaire de son périmètre, à savoir ; « Appui », qui recouvre la majorité des fonctions support de l’École polytechnique.  En lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du volet financier de la masse salariale notamment la mise à jour et le suivi du tableau des autorisations d'emplois de la liasse budgétaire et le pilotage de l’enveloppe budgétaire dédiés aux personnels financés sur contrats spécifiques dits « fléchés ».Vos missions :En lien avec les différents responsables et gestionnaires financier des services constituant le pilier « Appui », élaborer et suivre l’exécution du budget du périmètre « Appui »Organiser et animer une réunion mensuelle budgétaire avec les différents responsables,Conduire les dialogues de gestion réalisés avec les entités de son périmètre,Animer le réseau des correspondants budgétaires de son périmètre,Expertiser les problématiques financières des entités de son périmètre,Veiller à la fiabilité des données budgétaires de son périmètre,Restituer la gestion financière de son périmètre,Superviser les actes financiers sur la chaîne de recettes et de dépensesLe cas échéant, viser les commandes/engagements juridiques dans le SI finance (PEP) et certifier la constatation des services faitsEn lien avec la DRH, les RAF des autres périmètres et la cheffe service de l’exécution budgétaire fléchée :Élaborer et suivre l’exécution de l’enveloppe de personnel sur contrats spécifiques dits « fléchés,Suivre le tableau des autorisations d'emplois de la liasse budgétaire.Suivre les conventions de recherche et les levées de fonds avec la responsable du service Exécution fléchéeActivités complémentaires :Facturer l’utilisation de plateformesAider à la gestion des conventions Carnot avec le SRPVXAssister les gestionnaires sur les commandes et engagements juridiques complexes et aussi les facturesAssister les gestionnaires sur la mise en place de marché ou MAPAAssister les gestionnaires sur la mise en place de recrutements sur convention (demande d’attestations financières)Faire évoluer les procédures mises en place par le RAFLa liste n’est pas exhaustive.Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris.Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.Nous sommes faits pour vous car :  Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.Vous bénéficierez des avantages suivants :25 jours de congés + 18 RTTTélétravail en fonction du posteRemboursement du titre de transport à hauteur de 75%Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuitÉquipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport) Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).