Chargé ·e des Ressources Humaines H/F/X

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 130 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un·e Chargé·e des Ressources Humaines (H/F/X).Ta destination : L’humain, l’innovation RH Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu participeras activement à la mise en œuvre, au développement et à l’amélioration continue de nos processus et outils RH.Tes missions principales seront :Administration du personnel :• Gérer les déclarations d’embauche et les affiliations• Suivre les dossiers du personnel et les contrats de travail• Gérer les visites médicales, absences, IJSS, titres-restaurants, notes de fraisPaie :• Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins• Être l’interface avec notre prestataire paie et le DRH pour les virements• Répondre aux questions RH des collaborateursFormation :• Identifier les besoins, construire et suivre le plan de formation• Gérer la relation avec l’OPCO et les organismes de formation• Suivre les indicateurs et optimiser le budgetProcess RH & Conseils aux opérationnels :• Assurer une veille sociale et conventionnelle• Faire évoluer nos outils et process internes• Accompagner les managers dans leurs enjeux RH (recrutement, conflits, évaluations)Recrutement & Intégration :• Rédiger et diffuser des annonces attractives• Sourcer, présélectionner et mener les entretiens candidats• Rédiger des synthèses d’entretien claires pour les opérationnels• Gérer les négociations salariales et accompagner l’onboardingProfil recherché :• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail (Bac+5 ou équivalent)• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise dans un environnement multisite• Connaissances dans le domaine informatique ou de la SyntecLes + qui feront la différence :• Polyvalent·e et engagé·e, tu maîtrises les fondamentaux RH et interviens avec aisance sur l’ensemble des volets : recrutement, formation, droit social, paie, gestion des carrières…• Tu disposes d’une solide connaissance du droit du travail, complétée par une bonne maîtrise des dispositions conventionnelles Syntec.• Tu es à l’aise avec les bases de la paie et les interfaces avec les prestataires externes.• Tu maîtrises les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) pour gérer et présenter efficacement tes analyses et tableaux de bord.Pourquoi nous rejoindre ?• Une entreprise à taille humaine, portée par un grand groupe (Transdev)• Un environnement tech stimulant et des projets à fort impact sociétal• Une équipe passionnée, engagée et bienveillanteCityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Prêt·e à relever un nouveau défi RH au sein d’un environnement innovant et humain ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous