Business Development Manager F/H

« 1977, un mouvement Français »Pierre Lannier, Maison horlogère Française depuis 1977, conçoit, fabrique et distribue des montres françaises en alliant savoir-faire, exigence de qualité et sens du design.Forte de près de 50 ans d’histoire, l’entreprise s’appuie sur des valeurs de respect, de proximité, d’adaptabilité et d’authenticité, au service de la satisfaction de nos clients, et dispose aujourd’hui d’un solide réseau de distribution en France et à l’international.Dans le prolongement naturel de cet héritage est née 1977, la marque horlogère premium du groupe. Certifiée Origine France Garantie, la marque incarne une vision exigeante et contemporaine de l’horlogerie française : design, qualité, fabrication locale et transmission.Pensée comme l’expression la plus minutieuse du savoir-faire de Pierre Lannier, la marque 1977 est aujourd’hui en pleine phase de développement, avec l’ambition de renforcer sa présence en France et d’accélérer son déploiement à l’international.CONTEXTE En tant que Business Development Manager, vous êtes le moteur du développement terrain de 1977. Votre objectif principal : identifier et ouvrir de nouveaux points de vente en France comme sur les marchés internationaux prioritaires, développer le réseau de distribution et faire performer la marque en boutique, en cohérence avec son positionnement premium.Véritable ambassadeur de la marque auprès du réseau, vous travaillez en lien étroit avec les équipes du groupe (commercial, marketing, digital, création) afin de structurer une croissance durable, sous la responsabilité directe du Dirigeant.VOS RESPONSABILITÉS 1) Développement réseau & implantation Identifier, prospecter et déployer la marque chez de nouveaux partenaires (bijouteries, détaillants, réseaux, distributeurs) ;Déployer la marque en point de vente : implantation, lancement, animation commerciale et marketing ;Construire une relation long terme avec les partenaires (suivi, fidélisation, performance) ;Remonter et coordonner les besoins terrain afin d’accélérer la prise de décision (offre, prix, argumentaires, outils) ;Contribuer à la définition et être le garant de l’application de la politique commerciale de la marque en France et à l’étranger ;Accompagner le développement des marchés internationaux en lien avec les équipes commerciales et export.2) Performance commerciale & pilotageSuivre les ventes, la dynamique des points de vente et les indicateurs de performance ;Analyser les résultats et identifier les leviers de croissance (assortiment, mise en avant, discours, opérations) ;Contribuer à la définition des objectifs et plans d’action commerciaux ;Assurer un reporting clair et orienté décision.3) Culture marketing & développement produit Participer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie marketing globale de la marque ;Garantir la cohérence du positionnement, de l’image et des messages de la marque chez nos partenaires distributeurs ;Identifier les tendances marché et les attentes clients (terrain, sell-out, retours partenaires); Traduire le positionnement en arguments commerciaux convaincants ;Contribuer à l’amélioration des collections : développement produits, ajustements, opportunités ;Contribuer au cycle de vie produit : de la conception au lancement, jusqu’à la commercialisation.4) Travail transverse & représentation de la marqueCollaborer avec les équipes marketing et création pour renforcer l’impact terrain ; Représenter 1977 lors d’événements professionnels (salons, présentations, lancements).PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil orienté commerce, à l’aise sur le terrain, capable d’ouvrir des portes et de structurer un réseau. Doté d’un réel sens du relationnel et d’une forte capacité de conviction, vous savez développer des partenariats durables, comprendre les enjeux des distributeurs et accompagner la marque dans son implantation et sa croissance, en France comme à l’international.Expérience :Expérience confirmée en business development / développement commercial, idéalement dans un univers premium / luxe accessible / mode / accessoires ;Vous savez gérer une négociation, construire un partenariat et développer un réseau.Compétences clés :Forte orientation résultats ;Capacité d’analyse : lecture des chiffres, suivi de performances, priorisation ;Culture marketing produit : compréhension des logiques de marques, positionnement et offre ; Très bon relationnel, posture premium, capacité à convaincre ;Organisation, autonomie, sens du reporting.Langues :Anglais courant indispensable ;Une autre langue est un plus.Ce que nous proposons :Un rôle clé au cœur du développement d’une marque premium en construction ;Un poste terrain, concret, avec un impact direct sur la croissance ;Une forte proximité avec les équipes décisionnaires.La fonction impose des déplacements fréquents dans la région, en France et à l'international. Ce poste s’adresse à un profil souhaitant s’inscrire durablement dans le développement d’une marque à fort potentiel. Rejoignez le mouvement CandidatureMerci d’envoyer votre CV (et quelques lignes sur vos implantations / réussites commerciales) à : n.hemmer@pierre-lannier.fr