Emplois actuels liés à Responsable pôle circulation des ressources F/H - France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE


  • France, FR GROUPE AFNOR Temps plein

    Poste : Nous recherchons un.e Responsable du Pôle Ressources pour piloter l'activité, soutenir et animer une équipe soudée composée de 6 personnes. Votre mission principale consistera à affecter les ressources logistiques, pédagogiques et d'expertise à la réalisation des prestations AFNOR Compétences, en coordonnant les intervenants...


  • France GROUPE AFNOR Temps plein

    Poste : Nous recherchons un.e Responsable du Pôle Ressources pour piloter l'activité, soutenir et animer une équipe soudée composée de 6 personnes. Votre mission principale consistera à affecter les ressources logistiques, pédagogiques et d'expertise à la réalisation des prestations AFNOR Compétences, en coordonnant les intervenants...


  • France, FR CAPITAL RESSOURCES Temps plein

    Poste : Sur le pilotage des activités - Anticiper les dossiers à traiter et adapter les moyens (planification des activités, suivi du traitement des dossiers et gestion des dossiers en instance) - Valider les dossiers selon le schéma délégataire en vigueur - Mettre en place et suivre le plan d'actions lors des incidents et dysfonctionnements...


  • France Capital Ressources Temps plein

    Poste : Sur le pilotage des activités - Anticiper les dossiers à traiter et adapter les moyens (planification des activités, suivi du traitement des dossiers et gestion des dossiers en instance) - Valider les dossiers selon le schéma délégataire en vigueur - Mettre en place et suivre le plan d'actions lors des incidents et dysfonctionnements...


  • France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR WINSEARCH ROUEN AEC Temps plein

    Poste : Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP). Vos missions sont les suivantes :-Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille-Réalisation des DSN-Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés-Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de...


  • France WINSEARCH ROUEN AEC Temps plein

    Poste : Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP). Vos missions sont les suivantes :-Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille-Réalisation des DSN-Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés-Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de...


  • France, FR Neithwork Temps plein

    Poste : Conseil dans la gestion RH des opérationnels sur site (zone géographique 91/94/77) Assurer la liaison entre la direction RH et les sites opérationnels Accompagnement dans l'application des politiques RH et sur les sanctions disciplinaires Profil : Bac+54/5 en ressources humaines ou en droit Expérience en droit social ou en ressources...


  • France NEITHWORK Temps plein

    Poste : Conseil dans la gestion RH des opérationnels sur site (zone géographique 91/94/77) Assurer la liaison entre la direction RH et les sites opérationnels Accompagnement dans l'application des politiques RH et sur les sanctions disciplinaires Profil : Bac+54/5 en ressources humaines ou en droit Expérience en droit social ou en ressources...


  • France WINSEARCH Paris AEC Temps plein

    Poste : MISSIONS : -Gestion de dossiers multi conventions -Clientèle française et internationale -Conseils clients -Supervision et suivi des gestionnaires de paie -Réunions d'informations et de formations -Formalités de rupture des contrats de travail -Clauses particulières dans les contrats de travail AVANTAGES :...


  • France, FR WINSEARCH Paris AEC Temps plein

    Poste : MISSIONS : -Gestion de dossiers multi conventions -Clientèle française et internationale -Conseils clients -Supervision et suivi des gestionnaires de paie -Réunions d'informations et de formations -Formalités de rupture des contrats de travail -Clauses particulières dans les contrats de travail AVANTAGES :...


  • France Département des Yvelines Temps plein

    La Direction de l'Enfance et de la Jeunesse (DEJe) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en oeuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l'Enfance. La DEJe accompagne l'évolution des pratiques professionnelles des équipes de l'aide sociale à l'enfance pour :- une...


  • France, FR Département des Yvelines Temps plein

    La Direction de l'Enfance et de la Jeunesse (DEJe) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en oeuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l'Enfance. La DEJe accompagne l'évolution des pratiques professionnelles des équipes de l'aide sociale à l'enfance pour :- une...


  • Roissy-en-France Roissy Pays de France Agglomération Temps plein

    DESCRIPTIONL' agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de...


  • France Michael Page Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Délégué Régional et de son adjoint, en coordination avec le Département des Ressources Humaines du Siège de l'Inserm, la Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement. Il organise la mise en œuvre de la gestion administrative des...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Délégué Régional et de son adjoint, en coordination avec le Département des Ressources Humaines du Siège de l'Inserm, la Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement. Il organise la mise en œuvre de la gestion administrative des...


  • France Les Mousquetaires Pôle Bœuf Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Services et du Support Informatique - Pôle Boeuf (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur notre site basé à Vitré (35) En tant que Responsable des Services et du Support Informatique au sein de notre pôle Boeuf Agromousquetaires, vous êtes le point de contact privilégié entre votre Pôle et la...


  • France, FR Les Mousquetaires Pôle Bœuf Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Services et du Support Informatique - Pôle Boeuf (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur notre site basé à Vitré (35) En tant que Responsable des Services et du Support Informatique au sein de notre pôle Boeuf Agromousquetaires, vous êtes le point de contact privilégié entre votre Pôle et la...


  • France LEA Recrutement Temps plein

    Poste : LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi ! A Agde, notre client recherche aujourd'hui son futur responsable de pôle social H/F. Vous évoluerez dans un cadre solidaire et dynamique, sur des missions diversifiées. Vos principales missions seront : * Encadrement d'une équipe soudée de 5 collaborateurs confirmés *...

Responsable pôle circulation des ressources F/H

Il y a 3 mois


France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

Poste : Animer et encadrer l'équipe du pôle :

Définir les objectifs et attribuer les moyens pour les atteindre aux agents du pôle
Organiser et suivre l'activité et la charge de travail des agents du pôle
Susciter la participation et la contribution de l'équipe sur des projets internes au pôle ou transversaux
Gérer les éventuels conflits
Valoriser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents encadrés
Évaluer les agents du pôle
Veiller au respect des règles et du règlement intérieur

Piloter et coordonner les activités du pôle, en transversalité avec les autres pôles :

Définir les objectifs collectifs du pôle en lien avec les axes stratégiques
S'assurer de l'inscription des bibliothèques partenaires dans l'environnement local, au service de la politique publique définie localement
Définir les moyens nécessaires au fonctionnement du pôle
Établir la planification de la charge de travail et la définition des priorités
Mettre en oeuvre l'évaluation des actions menées
Gérer le budget du pôle
Organiser des réunions de pôle
Veiller au travail en transversalité avec les autres pôles
Rendre compte et alerter sa hiérarchie

Participer au collectif de direction de la BDVO :

Contribuer à la définition des axes stratégiques du service
Restituer les points importants de l'activité du pôle
Contribuer au pilotage global du service
Susciter des innovations, des évolutions utiles pour le service
Contribuer à la définition d'une ligne managériale commune et partagée

Piloter la politique documentaire du service et le schéma de diffusion des ressources :

Participer à l'élaboration de la politique documentaire du service et gérer les acquisitions de documents et d'outils d'animation
Coordonner la mise en oeuvre de la politique documentaire du service
S'assurer de l'exécution de la politique documentaire du service
Coordonner la mise à disposition des ressources physiques et numériques : - Piloter les acquisitions du service au regard des axes stratégiques - Piloter le circuit du document (traitement, équipement, stockage, pilon) - Piloter la gestion des collections et leur valorisation dans les espaces - Superviser l'accueil des partenaires en magasin
Coordonner la mutualisation des ressources à l'échelle départementale, en concertation avec le pôle territoire et la référente RéVOdoc
Coordonner la préparation des marchés d'achat pour tous les services concernés
Participer à l'évaluation et proposer des évolutions de la politique documentaire du service

Coordonner la mise en oeuvre de la circulation des ressources sur le département :

Concevoir la diffusion des ressources auprès des bibliothèques du département
Mettre en oeuvre la circulation et la diffusion des ressources
Concevoir les procédures logistiques du service et contribuer à leur mise en oeuvre
Coordonner la desserte des navettes
Coordonner le transport des documents et des outils d'animation via les navettes dans les collectivités
Coordonner le retour des documents et des outils
Profil : Savoir Faire technique :

Élaborer et présenter une stratégie
Évaluer un projet
Formuler des propositions d'orientation
Identifier et prioriser les besoins
Piloter, organiser et contrôler l'activité d'une unité
Traduire des orientations politiques en plan d'actions et modalités de mise en oeuvre

Savoir Faire relationnel :

Transmettre des consignes et veiller à leur application
Animer la communication interne et la transversalité
Gérer les conflits dans une équipe

Connaissances :

Circuits de diffusion et règles de fonctionnement d'un réseau
Enjeux, acteurs, territoire en matière de culture
Principe et techniques d'animation de réunion, de groupe, d'équipe
Techniques de médiation et de résolution de conflit
Techniques de rédaction (documents administratifs courants, note de synthèse, rapport)
Techniques, outils et règles de la communication institutionnelle
Entreprise : Sous l'autorité du chef de service, le responsable du pôle circulation des ressources pilote les activités du pôle au regard des axes stratégiques du service et en transversalité avec les autres responsables de pôle.

Il encadre et évalue les agents du pôle.

Il pilote la politique documentaire du service et organise les processus nécessaires pour mettre à disposition des ressources documentaires et des outils d'animation auprès des bibliothèques publiques du territoire.

Il organise la mutualisation et la circulation des ressources à l'échelle départementale.